教えて!しごとの先生
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仕事が遅い・自分で考えて動くことが出来ない・えっ?って思うことを言う主婦が入社してきました。 (長文です。すみません。…

仕事が遅い・自分で考えて動くことが出来ない・えっ?って思うことを言う主婦が入社してきました。 (長文です。すみません。)例えば・・・帰りの準備のときに電気ポットのコンセントを「私はお湯を使わないのでコンセントは見なくていいですよね?」とか 「暇で仕事が無いので今ある仕事を自分ひとりでしたら悪いので一緒にやりませんか?」と言ってきたのですが、 私は違う仕事をしているので「自分がしたいならすればいいんだし、したくなかったらやらなくていいし。人と一緒にする仕事じゃないでしょ?暇じゃないし。」と言うと「じゃぁ、明日やって下さい。」とその仕事を私の机に置いていきます。 そして自分は何もしません。お昼ごはんの注文も30分もかけてネットで注文しようとして・・・結局出来なくて人に「おかしい。出来ない。」と言ってきます。「この前きちんと教えたよね?」っていうと「そうなんだけど、探したら無くってがんばってやったんだけど。慣れないことをするとダメだね。」と言って笑っています。 遅く来る人のお昼ご飯は冷房も付いていない暑い部屋に1時間も置きっぱなし。 その事を注意されると「私が悪いの?」って聞いてきます。「今日はあなたがお昼当番なんだからちゃんと責任もってくれないと何でもかんでも人に擦り付けるのはどうかと思うよ。」と言うと首をかしげています。そして「みんな私が気が利かないって思っているのかな?だったら謝らないとまずいかな?」と聞いてきました。「謝るのを私に聞くのはおかしいよね?自分が悪かったと思うなら謝ればいいんじゃないの?」と返すと「前の職場でも気が効かないな~ってよく言われてたんだよね。」って笑っています。 酒屋さんにお酒を注文するのもケース単位で注文なのに、ビール3本とか平然と注文します。 「ケース単位だよ。教えたよね?」って言うと「聞いてたかもしれないけどうっかりしてた。」って言います。 他にもたくさんあり、その都度注意をしていました。そうしたら社長に辞めると言って結局、私が「良かれと思って注意しても恨まれるだけで損だから幼稚園の子を教えるつもりで仲良くやりなさい。」と言われる始末です。 毎日毎日ストレスで顔も見たくない状態です。 こういう場合はどうしたらいいのでしょうか?本音は辞めてほしいです。

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4人がこの質問に共感しました

回答(5件)

  • ベストアンサー

    彼女は見事な天然ですね。言っても答えないタイプっていますよね。まさしくそれですね。 すごいです。そこまで私言われたら、辞めますけれど・・・・・・。でもそういうタイプって世まわりというか、男性の方にはとっても評価高いんですよ。なので、あなたは気にせずそのままにしておけばどうでしょう?それかもう、完全に仕事をわけてしまって、注意しない。彼女の当番のときは、一切私は関与しないと言って、ほっておけばどうでしょうか?すべては彼女の責任です。と。ということで私なら、一切かかわらないとおもいます。ダメっプリを知ってもらえばいいのです。上司というか社長にも、私はもう関与しない。あとはどうなってもしりません。教えることはすべて教えた。彼女のことで責任はとらないですから。と。

    3人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • イライラしますね! 私も三人の新人パート(二人現場、一人は事務員。全員私より年上。因みに私もパートで、この仕事をわかる社員は一人もいない)を教えていて、三者三様性格が違い、覚えるスピードや覚え方もバラバラで、しかも「今更この質問?今まで何を聞いていたんだ?」と思う時もしばしば。 わからなければメモをとってまとめればいいのに「〇〇さん(私)が書いて、前に貼っておいてよ」と言われました。もちろん私は拒否です。 もうお手上げ状態です。 しかし見てる人は見てます。直属の上司はいないものの、部署に出入りしている社員には分かってるようです。 質問主さんの場合も、上司の方は気付いてるはずです。今後の扱い方について、もう一度ゆっくり話し合い、それでも任せてくるようなら、無理!とはっきり断って下さい。

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    3人が参考になると回答しました

  • 私だったら上司に丸投げします。 聞かれたことは答えますがあとは知らんぷりです ミスをされて困るのは上の人間ですから 必要なことは教えてるならほっておけばいいんですよ

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    1人が参考になると回答しました

  • この人は極端だけど勘の鈍い人って居ます。手の使い方 足の置き方まで 事細かく言わないと理解してくれない人 まず 指示した事をメモ録らせます。そしてみんなが使う物で決まりがあるなら簡単なマニュアルを作り貼ります。そしてわからない時はすぐ聞きなさい!を徹底し 簡単な仕事でもいいから常に暇にさせないようにする。これらは貴方の仕事じゃないかも知れませんがそこまでしなくてはいけないし社長がやれ!と言ったならやるしかないでしょう

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