解決済み
自分が学生時代にした経験を挙げるならボランティアと短期アルバイトと語学研修です｡一見ネタがあるようですが,苦戦しています…
自分が学生時代にした経験を挙げるならボランティアと短期アルバイトと語学研修です｡一見ネタがあるようですが,苦戦しています｡ なぜならバラバラで一つの事に打ち込んだ事にはなっていないからです｡ 企業のHPを見てもそこの新入社員の学生時代(運動部のキャプテンを勤めた,チアリーダを4年間したなど)とは掛け離れていて抽象的で内向的なのです｡ 志望企業の新入社員と自分の学生時代のエピソードが掛け離れていたらＥＳ出しても不利ですか?? 学生の大半が力を入れる部活やサークルに打ち込まなかった私は社交性や忍耐力や協調性がないと思われて不利ですか??
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回答（3件）
- ベストアンサー
こんばんは はじめまして かけ離れていても問題ありません。 何もないとお思いかもしれませんが、よく探せばあります。 断言できます。 また社交性や忍耐力や協調性は、部活やサークル以外でも付けられますから。 あまり抽象的な言葉に惑わされず、自分のご経験を良く思い出してください。 自分ではたいしたことをやっていないつもりでも他の人から見たらすごいことってありますよ。
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何かすごいことをアピールしようと考えない方がいいと思います。 企業が知りたいのは、あなたがどんな人なのか。どんな考えで、どんな経験をした人なのか。そんなことでいいと思います。 遊びでも仲間を集めるときは、こういう人がいいとか考えますよね？仲が良い奴とか車運転できる奴とか。同じです。企業も自社の気風に合う、社員と一緒にやっていける前向きな人材が欲しいんです。 だから不採用でも落ち込まないこと。そこの社員とは合わないということなんだから。
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