解決済み
療育手帳(B―2)を取得している。35歳の者ですが、現在就活をしてますが…この間の障害者合同面接会で2社に応募したのですが両方とも2次面接に進めず落ちました。人事に詳しい方が居りましたら理由をご教授をお願いします。 学歴→私立高校中退 (1カ月で退学) 職歴→代理店(13年位) 会社員(1 年位)
一社目が○ャノンの技術職で二社目が○ャリアライズの営業アシスタントです。 障害者合同面接会は初めての経験で時間的に一人当たり約5分の面接!?です。 面接と云うよりは応募者が多くて、流れ作業の状態でした。 人事担当者は後日に結果を通知しますからのみで 具体的な話ができませんでした。 やはり学歴なんですかね?
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どんな仕事だったでしょうか? 1次だけで終わってしまった理由はお聞きになりましたか。 それが分かればもう少しお答えはできるとおもいますが・・・ 【補足への回答】 さっそくの補足ありがとうございます。 ワラにもすがりたい気持ちで行かれたのに残念でしたね。 ちゃんとした理由は、会社の人にしか分からないことでしょうが、私の予測で良かったらお話しします。 技術職・・・○ャノであれば、電子、電気、光学、工学などの理系技術の学歴、資格が必須と考えます。会社のニーズが、技術職ということは、すでに応募する前から結果は予測できます。 営業アシスタント・・・こちらの仕事の具体的内容は何なんでしょうか。ただ、営業となると、アシスタントとは言え気働きや交渉力、場合によっては運転免許(都会はそうでもなかも)が必要となるでしょう。 質問者の代理店13年勤務のキャリアが私は光っているとは思いますが、それに近い具体的な仕事が狙い目のような気がします。 知的な作業が多く必要な職種への就職は、知的障害者の手帳をお持ちの方は不利だと思います。企業はまず、車いすにい乗っていても良いけど、知的な低下がない方から採用していくと思います。 求人数よりも、求職される方が多く、なかなか一度では決まらないのがどこの現状でもあると聞いています。 地域の障害者就業 生活支援センターの支援ワーカーにアドバイスを受けながら就労した方もいます。 良い結果が出ることをお祈りします。
なるほど:1
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