私は正社員です。高卒の新卒入社です。就職活動時は「正社員」募集でないと駄目だと思っていたし、正社員以外の就職なんて全く考…

Question

私は正社員です。高卒の新卒入社です。就職活動時は「正社員」募集でないと駄目だと思っていたし、正社員以外の就職なんて全く考えませんでした。正社員でない方は数多くいらっしゃいますが、そもそも正社員でないといけない（言葉のあやがあると思いますが、ご理解下さい）理由は何なのでしょうか？

正直に申し上げますと、漠然としています。

どうかご回答お願い致します。m(_ _)m

Answer 1

『定職に就かない』＝資格取得のため、子育ての為など、前向きに努力している為時間的拘束を避けたいなど理由がある。この場合は若年の場合のみ許されます。

『定職に就けない』＝単純に無能。世間から必要とされていない。と、見られます。

『定職に就かなくても良いと思っている』＝論外です。社会のシステムが理解できていません。「俺は社蓄にならない」「誰にも縛られたくない」は結構ですが、結局は生きていく為の定期的な収入が見込めませんので、まともな人生を送ることが出来ないのは目に見えています。
縛られたくないと叫んでいた人ほど、結局は制限ばかりで雁字搦めの生活を余儀なくされるのです。

そもそも働くことは国民の義務です。権利を主張するには義務を果たす必要があります。

Answer 2

会社によっては仕事上､正規､パート､アルバイト…線引きのないところもありますので難しいですが､正社員は就業規則に定める休暇､昇格､賞与､退職金…のメリットがあります。非正社員はそれが受けられないし､簡単に首切りにあう覚悟がいりますね。仕事に執着したくない人にはその方が良いのかもしれません。

Answer 3

正社員ならボーナスがある(最近ないところもあるみたいですが・・）
有給休暇も徐々について、病気で休んでも給料が出るし
勤続年数にもよりますが、やめるときに退職金もあります。
育児休暇とか、色んな休暇が取れますよ。
厚生年金や保険でも、正社員のほうが、得です。