大阪のアルバイトの最低賃金は760円なのに700円てアリですか？

Question

大阪のアルバイトの最低賃金は760円なのに700円てアリですか？アルバイト募集貼紙には時給800円とあります。

なのに面接で研修期間は700円で、そこから上がっても20円だ、と言われました。

余りにびっくりして小心者の自分はなぜ？と聞くことができず帰ってきました。

いくら研修期間中でも最低賃金下回ってもいいんですか？

詳しい規約？か何かご存知なかたいらっしゃいませんか？

Answer 1

wsjtx897さんこんにちは。
これは大変です。大阪府における全産業の最低労働賃金は時間給が７６２円で設定されており、２２時から翌５時までの勤務の場合は７６２円×１．２５＝９５２．５円となります。最低賃金同法法違反ですので、この会社は社員の雇用について不法な会社です。http://osaka-rodo.go.jp/doc/lib/pdf/saiteitingin_091030.pdfをよくご覧下さい。この経営者はこのような発言をされれば是正指導され、最悪はハローワーク等雇用保険事業者認定を取り消されます。ご注意の上、この会社とはかかわらないようにしましょう。

Answer 2

研修期間中でも最低賃金を下回ってはいけません。

かなり怪しい会社なので行かないほうが良いと思います。

Answer 3

違法な会社ですので、行かないようにしましょう。連絡なしの無断で問題ないです。このような違法的な会社に連絡する必要ないです。

Answer 4

嫌なら行かなきゃ良いだけ。他を当たろうね