アルバイトの店舗移動 私は今武蔵小杉のファーストキッチンでバイトしているのですが、家の位置的に自由が丘のほうのフ…

Question

アルバイトの店舗移動

私は今武蔵小杉のファーストキッチンでバイトしているのですが、家の位置的に自由が丘のほうのファーストキッチンで働きたいと思っています。

こういう場合って武蔵小杉店の店長に言って変えてもらうのがよいのでしょうか？

それとも武蔵小杉店をやめて、普通に自由が丘店に応募したほうがいいのでしょうか？

Answer 1

某飲食チェーン店にて店長をしています。
想像でしか話せないのですが、私なりの意見を述べさせていただければと思います。

まず、貴方は何らかの理由があり、武蔵小杉店で働かれているのだと思います。
その当時から自由が丘店があったのかどうかは分かりませんが。

ということは、店長にとっては、自店の大事なスタッフさんです。
店長の立場で言えば、手放したくはありません。
しかしながら、自店のスタッフが余っている、余裕があって、自由が丘店は人を求めている、という状況であれば「移籍」もありかとは思います。
ですので、貴方の希望というのを店長さんに相談してみるのがいかがでしょうか。

ファーストキッチンさんがフランチャイズ制をしいているのかどうか存じませんが、フランチャイズがあるのであれば、別会社だとしたら難しいと思っていた方が良いかも知れませんね。そうであれば、退職をして、自由が丘店の面接を受ける（逆でもいいですが）という手段になるでしょう。

両店とも直営だったり、同一フランチャイズであれば、退職→応募というのは避けた方がいいでしょう。
店長同士で、貴方のスキルについての伝達等もできますし、受け入れも早いと思います。
また、時給の引き継ぎなどといったメリットも生じるかも知れませんね。

ちなみに、私の所では、「移籍制度」がありますよ。
これは貴方のような理由よりも、たとえば、地方店でバイトしていた高校３年生が都市部の大学に進学することになり、そちらでもアルバイトが続けられるようにとか、実家そのものが転居してしまう場合など、会社レベルで従業員をつなぎ止めるというメリットがありますね。この場合は、店舗毎に基本給は違いますが、時給があがると、基本給プラスXX円という形になっているので、その店舗の基本給にプラスされた時給が引き継がれますし、アルバイトさんにもメリットがありますね。

こういう制度があるかどうかもわかりませんが、いずれにせよ、一度、店長さんに話してみるのが良いでしょうね。
ただ、忘れてはいけないのは、店長さんが一番大事にするのは自分の店と自分の店のアルバイトです。移籍したい、ということを前面に出すのではなく、ちょっと通勤が大変なので、自宅の近くにある店で働くことって出来ますか？ 難しいのなら、この店でも構わないです、くらいの姿勢のほうが店長さんに悪い印象は与えないでしょうね。場合によっては、移籍は出来なくても、もしヘルプ要請とかあれば、貴方が優先的にいかせてもらえるかも知れませんしね。