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ヨドバシカメラ等の電器店の店員はなぜ若い?

ヨドバシカメラ等の電器店の店員はなぜ若い?以前、地元のヨドバシカメラに行ったとき気になったのですが、 店員がみんなすごく若いんです。 7割以上が20代だと思います。 それ以外はほとんどが30代、40代以上は皆無でした。 電器を取り扱うという職種なので、若い方が有利だという点は 一応は理解できます。 しかし、当然ながら10年前の20代は今30代なので、10年以上前から あるその店舗なら、世代がもう少しスライドしていてもおかしくない のでは?と思います。 「電器店の店員は、年功序列の給与制じゃないので、ある一定の 年齢になってくると、みんな辞めてしまう」のでは?という邪推も してしまいますが、実際どうなんでしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    そこに営業をしていました。 重労働の長時間勤務により、体力がある若いうちでないとできません。 朝日の出の頃出勤し、品物の搬入、そのまま閉店まで勤務。 給料はかなりよいのですが、 一生続けられる仕事内容ではない。 ずっと現場にいたら、誰でも体か精神を壊すでしょう。 そんなレベルの仕事です。 家に帰ったら寝るだけの生活。 家族なんてもてません。持ったとしても家族に金銭面以外のサポートなんてできやしない。 10年続ける前に、死にますよ。まじで!!!

    なるほど:2

  • 全部の電器屋を知ってる訳ではないから断言はできねーが 身内や職場の同僚でそう言う出身のヤツは 口を揃えてきつくて辞めてしまいたいと言ってるぞ。 毎月ノルマがあって、 未達成の場合は自腹買取なんてのもあるらしい。 そんなんで身体壊して入院するヤツなんか普通にいる。 ま、それがさっき言った俺の身内なんだが… 定着しないってのは邪推じゃないと俺も思う。

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    なるほど:1

  • 外向きは若くて内向きは年寄りばかりか、それとも単純に労働がきつくて離職率が高いか。

    知恵袋ユーザーさん

  • 家電量販店などはわずかに社員がいるだけで、派遣でまかなってます。 若い人が多いのは、ある程度年齢がいくと安定した正社員になる人が多いのと、景気が悪い為に短期間だけ派遣でも仕事をしようとする人がいても、働きたい人が溢れている為に若い人しか仕事が回ってこない現状があります。

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