今年の3月にフリーターで3年半勤務していたスイミングインストラクターを辞め地元の看板会社に就職して現在試用期間中です。今…

Question

今年の3月にフリーターで3年半勤務していたスイミングインストラクターを辞め地元の看板会社に就職して現在試用期間中です。今の会社は若干技術職のため、実務未経験（PC教室に1年通いました）の私が採用されたのは奇跡かなと思い、これから一生懸命働こうとやる気に満ち溢れていました。

しかし、いざ働き始めると家族でやってる会社のせいか、曖昧な部分がたくさん見えてきました。
一緒にやる先輩一人だけでその先輩は自分の仕事を淡々とこなすだけで業界知識ゼロの私を何も気にもとめてくれません。
仕事は待つのではなく自分から聞くべきだと思い、「何か私にできることありますか？」「なんでも言って下さい。早く仕事覚えたいので」と言っても特に変わりません。いじめとかではなく、休み時間に一人で読書しているような静かな先輩で集団行動とか後輩に指導したことないんだろうなーとだんだん感じ始めました。
仕事中は私が仕事についていくつか聞くだけで会話は一切ありません。「何もないときはなにしたらいいでしょうか？」と聞いたら「やることないときはホントにないからネットでゲームとかしちゃってるんだよね」と…。仕事しているかと思いきやウトウトしている姿もよく見ます。

社長も現場の打ち合わせに毎日知らぬ間に行ってしまうのでほぼ会いません。採用するだけしてあとはその先輩に丸投げ状態です。
従業員同士（家族含む）は朝一の挨拶以外は日中すれ違っても目も合わさずまるで他人のようです。

前職が接客業だったので、看板会社のような裏方仕事に「喋り」は必要ないのかな…と思いもしましたがここまでよそよそしいと
仕事がやりづらくて仕方ないです。
私も結構な人見知りですが、なんとかコミュニケーションをとって仕事をやりやすくしたいと昼休憩で懸命に話かけてますが、相槌しか返ってこず、食べ終わったらさっさと片付けて机に突っ伏して寝てしまいます。

研修が全くない状態で入ったので、仕事がない日に教えてくれればいいのに…と思うのですが私も業界未経験なので何を聞いたらいいのかわからず、コミュニケーションを取ろうとしてもどこか壁をつくられ、会話を広げようともしてくれません。

せっかく入社したので長くやっていきたいですがこのままここで働いて自分が社会人として、技術職で働く人間として成長できるとは正直思えません。まだ2カ月なので慣れたらもっと仕事は増えるのかとも思いますが先輩もしょっちゅう寝てる現状なので期待はできないように感じます。

長々すいませんが悩んでいます。
良いアドバイスをお待ちしてます。

Answer 1

私は派遣でいくつかの会社（大手から割りと小規模なところ）で働いた経験がありますが、人数がいるからと言ってコミュニケーションがあるとは限りませんよ。特に今はネット社会で隣にいるのに仕事はメールで来て、そのフォローも聞かなければ特にナシ！なんてよくあります。

人間関係の良さを求めるのはなかなか大変なのかもしれませんね。
でも、1日の大半を過ごすのだから少しでも良い環境であって欲しいと思うのは当然だと思います。

結果を出すには早すぎるように思いますが、先輩の仕事を見ていて今後
自分のスキルアップにつながらないようなのであれば転職もありでしょう。
一度、上の人に相談してみてはどうですか？
会社が求めている人材はあなたのように向上心のある人ではなくて、そつなく仕事をこなしてくれれば良い人なのかも？

いろいろな会社があります。適材適所とはよく言ったもので、あなたが不満に思っていてもソコが良いと言う人もいますから。