日本年金機構の採用の場合の提出書類は何か教えていただきたく質問しました。

Question

日本年金機構の採用の場合の提出書類は何か教えていただきたく質問しました。日本年金機構の面接に行くのですが、もし採用が決まった場合、過去の勤め先から在職していた期間や退職理由などをきにゅうしてもらわなければならないのでしょうか？
もしそうであれば、過去に勤めていたところへ頼まなければならず、頼みにくいので、辞退せざるおえないと思っています。すでに採用が決まり勤めている方ぜひ教えてください。

Answer 1

＞もし採用が決まった場合、過去の勤め先から在職していた期間や退職理由などをきにゅうしてもらわなければならないのでしょうか？

さて、どういう意味でしょう？
面接に行く際は、どの企業、また民間・公務員問わず、提出する書類は
①「履歴書」 ②相談者さんは、社会人経験がある方なので②「職務経歴書」です。
過去の在籍していた期間等は、履歴書に記入すればいいです。在籍していた証明書を提出して下さいと言われない限りは、この書類以外いりません。
ですが、過去の厚生年金の加入期間なんかは、保険証を作る際、在籍先や期間はそこでわかるので、「在籍証明を明確に出来る書類を出せ」とは言われないとは思いますが…とにかく内定前（出せといわれていないのなら）でしたら、、深く考えずに履歴書に在籍期間の記載だけでいいですよ。