解決済み
個人契約で家庭教師のバイトをしているのですが半年指導してもほとんど成績が上がりません。 その生徒が初めての生徒で、テストの度に授業を改善しているのですがあまり効果がないようで・・・ 自分の授業に問題があるのか、生徒の能力や努力に問題があるのか、授業時間数的に限界があるのか分かりません。 このまま家庭教師を続けさせてもらっていいのか不安になってきた(内心向こうも辞めさせたいと思ってないか)のですが、そういうことは自分から聞いてもいいんでしょうか? どのように切り出せばいいですか? いまいち礼儀が分からなくて・・・
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正直言って、あなたが悪いです。 とかいう人いますよね。 僕も経験あります。 「ここやっておいてね」と指示をだしておいて、次の週に全く同じ問題を出したところ出来ていませんでした。 原因は、 ①本人が勉強(暗記)しない。分からないところを質問しない。 ②親が子供に勉強しろと言わない ③授業の内容が悪い そこで、「どこからどこまでこなしておくこと」「次はこの問題をテストに出す」「分からないところはFAXで必ず質問する事」という 事を親子に言い、張り紙までつくってデカデカと部屋に貼っておきました。 最終期に限定要因になったのは①と②でした。親に協力を頼んだのですが、協力せず・・・・。 それどころか「生徒に大して「バカじゃないの?あんたなんか無駄だよ」発言をする始末・・・・」 生徒と共に親も教育しないとだめなんだなぁと思いました。 たまに「生徒のやる気を出させるのも家庭教師の仕事」とか言いながら子供が勉強しているときにバラエティ番組を見ている親がいますが、そんな家庭の子供には適当な指導をして将来は一生スーパーのレジ打ちでもやってもらえばいいでしょう。いい金づるです。 辞めるという話を切り出す前に、上の①~③を再検討してみてはどうでしょうか?それで③が限定要因になるなら、自分の指導力不足という事でやめるしかない・・・・・。でも、①、②が原因で改善の態度がみられないなら金だけもらって適当にやっとけばいいでしょう。
ある程度は質問者様が教えられていて学力や理解力、授業や宿題に対する取り組む姿勢などは把握していると思います。それらを鑑みて生徒に問題がなさそうであれば、授業方針に問題ありなのでしょう。 生徒の取り組む姿勢などに問題があるのであれば、お金を頂いている以上バイトであれプロ意識を持たないといけません。そこは質問者様が自覚をしっかり持ち、生徒への接し方や気構えなどを説いていく必要があります。そこまでしてあなたが限界を感じるのであれば親御さんに相談するのがいいと思いますが、それも日頃から生徒のみならず親御さんにもコミュニケーションを取っておかなければ意味がありません。宿題をやっていないのであれば、親御さんにも協力を仰ぎ、やっておくように促してもらうなどは必要かと思います。 結果が数字に表れる定期試験などには直前だけでなく、もっと前から準備をしておくなど対策を取っているのであれば経過を伝えて今はこういう事をさせていると逐一親御さんも分かれば安心して頂けるはずです。 色々駆使して生徒と親御さん、そして質問者様で連携を組めるような形ができることが理想ですね。
その子はあなたの授業以外にはどういったことをしていますか? 家庭教師で勉強してるからと、それ以外何もやってないならそれは伸びるはずが無いと思います。 その子の元々の能力にもよるとは思いますけど、元々そこまで成績が悪くない子なら伸びにくいですよね。 私は個別指導塾の講師アルバイトを1ヶ月で失望して辞めました。 どう見ても生徒にやる気がないのに(宿題を徐々に易しくし、量を減らしても全くやってこない。さらには宿題に目を通してもいない。)、塾長が「あの子はやる気がないことはないんだよ。」とかばい、その後保護者懇談で保護者に「成績が上がらない、こんなために高い金を払ってるわけじゃないんだ」と文句を言われたらしく…そんなんであと半年で受験…という感じでした。 生徒に必死さがないと、多分勉強って身に付かないと思います。 成績が悪いのなら、その事実に対してどれだけ危機感を本人が抱いていて、それに打ち勝とうとする意志があるかというところです。 指導方法が詳しく書かれていないので、何とも言えませんが、指導方法が悪い可能性もありますね。 教えるだけではなく、反復練習とか、テストとか作ったりしないとダメですね。 間違えたところはまたテストに出すとか。。。 人1人の成績を上げようと思うのなら、本気でやらないと難しい気がします。 私は学生ですが、出勤前や昼休みに大学のコンピューター室で小テストを作ったりしていました。 (それも覚えて来ないのでもはや無駄でしたが…) 時給出ないのに毎週自分の時間を割いて頑張ってるのに、生徒はやる気がない… …嫌になりましたね。
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