資生堂やカネボウなどの企画部門に就職したい首都圏の国立大学１年生です｡ 教育学部なのですが そのような企業に…

Question

資生堂やカネボウなどの企画部門に就職したい首都圏の国立大学１年生です｡
教育学部なのですが
そのような企業に就職するにはどうすればよいでしょうか､､
アドバイスお願いします｡

Answer 1

企画部門と限定しても配属はまず無理でしょう。
化粧品会社は人気企業でもありますから、運にまかせるか事前に
インターンシップやアルバイトなどで本社に知人を作るのがいいの
かもしれませんね。
商品企画を希望しているとしたら最初からの配属はまず無理です。

Answer 2

普通のおっさんです。

すんなり、企画部門に1年目から入るのは無理でしょうね。希望に合致することは少ないと思います。

で、企画部門以前に、企業に採用されるには、魅力ある学生であることが大前提。採用時、企業側は、ある程度のこういう学生を採用したい、という思いを持って、動き始めるはず。それに合致しないといけない。

人間的な魅力はもちろんですが、創造力や行動力やら、適応性やら、なんでもかんでも、あげておくのが無難。毎日、一生懸命に生きること、自分も周囲も、幸せになれるよう、行動すること。1年後、3年後、5年後、自分が幸せになれるよう、毎日一生懸命生きるのがいいでしょう。それを、できる限り、具体的な行動に落とし込んで、生活を送る。

企画部門に行きたいのに、教育学部ってのも、おかしなもんだと思いますけどね。大学ってのをどう考えているのか、疑問にも思う。マーケティングやらの勉強を専門的にできるような、大学・学部に転学したほうがよいように思いますけどね。

こんなところで聞いてるようでは、そんな有名企業に採用されるなんて、ほど遠いように思います（笑）

Answer 3

化粧品会社の雇用はだいたい総合職､美容職､研究開発職に別れていて企画部門は総合職に入ります｡
ただ総合職で入社してすぐに企画に行けるわけではなく､最初は営業職を経験します｡その後企画部門に異動になれば希望の仕事ができるかもしれません｡
まずは社会人として一般常識を身につけてください｡
あとは志望動機｡｢なぜこの会社でなくてはならないか｣を明確にする事｡
ついでに化粧品は人を美しくするもの｡それに関わる人としての｢清潔感｣も身につけられればいいですね｡

Answer 4

人事を担当しています。

他社の事ですので、配属や、キャリアアップ、ジョブローテーション等の詳細はわかりませんが・・・。
一般的には、採用は総合職としての募集であって、採用されたとしても、配属先はわかりません。通常ですと、企画関係部門は、社内で「それなりの経験・評価」を得てステップアップしていく場合が多いでしょう。
研究開発職ならば、専門分野を履修している事で、可能性は高いですが・・・。

学生時代には、まず「入社」出来るレベルの「学業成績」「資格」「人間的魅力」「社会常識」などなど、抽象的ですが、貴方を採用したいという魅力を身につける事でしょう。