解決済み
【日本語教師について】 今年3月に大学を卒業し、現在就職活動中の24歳(女)です。 今、地元の語学系の専門学校で日本語教師の契約・非常勤の募集をしています。 応募したいのですが『経験者優遇』とのこと・・・ (必須条件というわけではなさそうです) ●大学時代に国際ボランティアのサークルに所属し、留学生向けの日本語の授業でアシスタントをしていた (週2~3コマ/3年間) ●留学中に日韓交流サークルを立ち上げ、日本語初心者向けに日本語の授業をしていた (週2時間/1年未満/韓国語での授業) ●留学中に経営学部の学生や教員を対象に日本語の授業をしていた (不定期/韓国語での授業) ●留学中に他大学の日本語専門の寮(日本語以外を使ったらダメという寮)で日本語講師をしていた (週に2時間/ビザの関係で半年だけですがお給料はもらっていました/日本語での授業) これは、その専門学校が求める“経験”に当てはまると思いますか? わりと場馴れはしているとは思いますが、正社員で働いていたわけでもなく、期間も短いです。資格などはありません。
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日本語教師です。 「経験者」には当てはまらないと思いますが、 特に最後のお給料をもらっていたものを考えると、まったくの 「未経験者」でもないとは思います。 他にライバルがいなければ使ってくれるかもしれませんが。。。 そのような場合は、お給料がハンパなくすくないかもしれません。 とりあえずは、質問者様の経歴が「経験者」に当てはまるかどうか、 その専門学校に問い合わせるのがいいと思います。 そのようにして学校側に覚えてもらうのは悪いことではないと思います。
全く専門外ですので何とも言えませんが、質問者さんの経歴がその専門学校の求める「経験」に当てはまるかどうかは、あくまでその専門学校が判断することです。ここでは誰も正確な答えを出すことができません。私だったら、ダメもとで応募しますが…。
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