ＰＣで自作する職務経歴書について。

Question

ＰＣで自作する職務経歴書について。色とか付けてもいい、というのはたまに聞きますが、
作っていたら、凝ってきてしまい、
やりすぎか？
とも思ってきてしまいました・・・

ワードアートで影付きのタイトルにしたり、
カテゴリー別に色わけしてカラフルにしたり・・
と、いったふうにしてもいいものなのでしょうか？？

なにがなんだかよくわかんなくなってきてしまいました笑

常識はずれと思われても。。なんて、
疑心暗鬼？になってきてしまって。

まぁ、会社のカラーによる、という感じでしょうか。。

ご意見をお聞かせ願えれば！！

補足

職種は、

事務職です（＾＾；）・・・

やはり、無難にいったほうがいいですね。。

やはり聞いてよかった！

Answer 1

求人先の職種はなんですか？絵画に関する仕事、WEBサイト制作、出版社等といった、「デザイン」関係のお仕事だったら良いと思います。普通の一般企業の職務経歴書であれば、白黒だけで済ます方が確実だと思います。「なめてるな、こいつ」と思う企業の面接官の方が多いと思いますからね。
重要というか、自己アピールの部分でさらに強調したいところの文字に色をつけるという程度でよいのではないでしょうか。

会社のカラーによるという言葉、その通りだと思います。
試しに面接に行く時に２種類持って行って、最初は普通のを出して、面接官が柔らかそうな人であれば、色つき影付きのに変えますと言って、交換してみてはどうでしょう。「面白い、しかも履歴書にこれだけ努力してきた」と受け取られるかもしれませんね。

<補足を見て>
事務職でしたら、普通の職務経歴書にした方が確実ですね。
職務経歴書は履歴書とは違い、毎回同じものではいけませんので、受ける企業によってどこをアピールするかで自信を持って仕事ができた時の職歴はきちんと細かい事まで書いた方が良いです。
事務職なら、もし以前、事務職をやっていたならその点を細かく書いた方が重要ですね。
文章の書き方を丁寧に、人に分かりやすいように書いたら、何度も読み返して下さいね。

Answer 2

職務経歴書は採用に関係する「書類」なので、「シンプル」かつ「要点を掴み易い」が
原則で、「ワードアートで影付きのタイトル」など、町内会の催しのお知らせ
ではないので、全く必要有りません。

職務経歴書は、応募先に提出する「書類」ですから、「書類」の域を出た装飾や
色づかいは常識を疑います。