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某大手ファミレスの厨房のオープニングスタッフとして入って1カ月研修受けたのですが、やっぱり合わなくて肉体的にも精神的にも…

某大手ファミレスの厨房のオープニングスタッフとして入って1カ月研修受けたのですが、やっぱり合わなくて肉体的にも精神的にもつらくて辞めたいです。 どうすれば辞められるのでしょうか。

補足

ちなみに現在大学生のアルバイトで、人が2割くらい辞めてきており、人手が足りなさそうで、社員さんもいて、辞めづらいです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    補足読ませて頂きました。 字数制限の為、前の回答を消しました。 それでも、やはり上司に伝えるべきだと思いますよ。何も言わないと言う事はそれで良い事と同じです。 本当に辞めて欲しくないなら、労働条件を見直してくれると思いますよ。 言いづらい、辞めづらいとそのままにして、肉体的に精神的に病んでしまっては意味がありませんから…。

  • 辞めたい人続出の研修ということなら、「いち早く辞めた者勝ち」ということですね。残れば残るほど辞めづらくなる状況を利用して、会社側は「ふるい落とし」が終わったつもりになるんでしょうから。 アルバイトを辞めたい相談に、理由をどうしようかというものがよく見受けられますが、理由なんて本来なんでもいいんです(苦笑) 大事なことは、「あくまで自分を悪く見られたくはない」思いが消えない中ではかえってきれいに辞められるものでなく、後で影から馬鹿にされようが何であろうが辞めたらそれで終わり、という考え方だった人がもう既に抜け出させているわけです。 なので、人が少ないなどの事情を考慮するまでもないんです。自分自身でも進んで悪役になる必要がある場面で、その場合には意を決して責任者に、「すみませんが、もう続けられません」の切り出し方でいいんです・・・

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