人物とやる気重視の会社に二次面接まで行き落ちました。原因は？

Question

人物とやる気重視の会社に二次面接まで行き落ちました。原因は？私は現在就職活動中の２４歳女性です。

現就職活動を始めて６ヶ月程になりますが、先日受けた会社に二次面接まで行き不合格になりました。
自分なりにかなり手応えは感じていましたが不合格となった為、
どの部分に落ち度があったのだろうと自問自答しております。

私は小さな頃から歌手を目指し、親には猛反対されましたが
『看護学校に行くなら上京を認める』という条件の為に、
東京の看護学校を受験して入学しました。

ですが、集中して音楽をやりたいという気持ちから親の反対を押し切って看護学校を中退し、
新聞奨学生をしながら音楽学校に通い、卒業後も音楽活動を続けながらフリーター生活をしていました。

しかし、２４歳になり、自分自身の事（才能や実力）や社会・音楽業界の現状が分かるようになるにつれ、
今まで音楽で食べていきたいと思っていた自分の音楽に対するスタンスが変わり、
やはり夢だけでは生きていく事は出来ないと悟り、社会に出て社会人として働きたいと思うようになりました。

現在は、フルタイムで働いていたアルバイトをやめ、就職活動をしながら生活費を稼ぐ為にキャバクラ嬢として働いています。
前職では一般事務や販売を行っていたので、同じようなスキルが行かせる会社に就職したいと考えています。

私自身が思うに、落ちた理由は以下の事が原因となっているのではないかと思っています。

・看護学校を中退してまで続けた音楽を諦めて就職しようとすることは、挫折と捉えられ、印象が悪い。
・また、音楽を辞めた理由が悪印象なのではないか
・今キャバクラ嬢をして生活費をまかなっているとは言えないため、アルバイト等の仕事はしておらず、
親に援助してもらっていると答えてしまった。
・word,Excelの操作や入力は出来るが、マクロを組んだり関数を使ったりすることはまだ勉強中なので出来ない。

今のご時世、大学卒の条件のいい方々でさえ就職がない時代で、私のような経歴で就職しようと思う事すら無謀なのかもしれません。どんな会社でも音楽を辞めた理由を聞かれますし、、
ただ、今回は人物とやる気重視の会社で、学歴や職歴は不問、一時面接の際には資格なしやPCすら触れない人でも採用していると聞き、面接官の方々も頷いたり感嘆しながら話を聞いてくださったり、興味深く質問をしてくださったので凄く手応えを感じておりました。

どの部分が原因だったのでしょう？

Answer 1

人物やる気重視でも、優れてる人を獲ってしまいます。でもあきらめないでくださいね。以下簡単に例をｱﾄﾞﾊﾞｲｽします。

・経歴→ｺﾛｺﾛ考え方が変わると感じます。こじつけでも志望会社のｽﾄｰﾘｰに。人生で音楽は重要とわかりますが、会社は趣味としかみません。ｲﾍﾞﾝﾄ会社とか音楽活動の知識が活かせれば別ですが。

・ｱﾙﾊﾞｲﾄ→接客業。詳しく聞かれたら飲食関係まで。ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力をｱﾋﾟｰﾙ。

・PC→基礎的な事は出来ます。さらに、資料を綺麗に作れますなど言い方でｱﾋﾟｰﾙ。