教えて!しごとの先生
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私の上司(女)は機嫌の良し悪しで態度を変えます。また話す相手(男性上司やお気に入りの人)によっても態度が変わります。

私の上司(女)は機嫌の良し悪しで態度を変えます。また話す相手(男性上司やお気に入りの人)によっても態度が変わります。 最近は朝の挨拶から機嫌が悪いらしく話し掛けても目も見ずに鈍い返事をするのみ。 日中でも他の人と話してるときは笑いを交えてるのに、私が話しかければ朝と同じような態度に変わります。 最近はぶつかることも多く、人前で感情剥き出しにして怒鳴ってくるときもあります。 初めは言い返したのですが、最近は耳に蓋をするように聞き流して、収まった頃にすみませんと言ってます。 今まで普通に聞けた事や言えた事がその人に話すと考えるだけで、動悸がしたり、いざ話しても声がうまく出なかったりしてしまいます。 このような場合パワハラに当たるのでしょうか?それとも我慢が足りないだけ?思い込みすぎ? 初めはイライラしてるから仕方ないと割り切ってましたが、このままでは自分が鬱になりそうで不安です。

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回答(1件)

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    私の上司(女性)もそうですよ。本当に自分の機嫌で態度が違います。 機嫌が悪いと理不尽な事まで言ってきてこっちが悪いみたいな事を言いだします。 でもその人に言い返したり、感情をむき出しにされて傷ついたりするのって、なんだか時間の無駄だと思うのです。 そのせいで自分にストレスが溜まってそれこそ鬱になってしまったら、自分がかわいそうですよね? 世の中にはいろいろな人がいます。そしてそうやって感情むき出しで怒鳴っているのを周りの人も見ています。上司として恥じる行為ですよね?八つ当たりってやつじゃないですか? ここは大変かと思いますが、仕事・・・と割り切るしかなさそうです。聞き流すのが一番で、上手く謝っておくのがいいです。 仕事中に感情を出す人って実際はちゃんと仕事ができない人間なのです。l誰だってプライベート等でいろいろあってむしゃくしゃしたり、悩んだり傷ついたりするじゃないですか?それを仕事に持ち込むのはプロじゃないです。 ちょっと女優になって、周りには必ず明るく笑顔で接して下さいね。そうすると皆があなたの味方です。だって誰だってムスッとした人をみたりその人から何か頼まれるよりも、明るくにこにこしている人から頼まれたらやってくれるじゃないですか?私はそうしていますよ。自分の立場を決して悪くしない様にするのです。そうすると悪いのはその上司になりますからね。 それからストレスが溜まりそうになったらプライベートを重視して下さい。プライベートで好きな事や趣味を活かして必ず世界を2つ持って下さい。そうすると逃げ場があります。 私は洋楽が好きですので、仕事の後ではmyspaceでアメリカや今住んでいる英国のバンド連中とせっせとコンタクトを取って情報交換したり、休みを取って大きなコンサートを観に行ったりする機会も作っています。 仕事は仕事ですので、楽しくやれる様にするには努力が必要です。なんせ沢山の自分とは合わなかったり違う人間がいるのですからね。ここは上手くこなしていくしかないと思いますよ。大変でしょうが頑張って下さいね。

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