大手メーカーの企画・開発部に入るためには何が必要とされていますか？私は現在、同志社の経済学部二回生なのですが将来、大手メ…

Question

大手メーカーの企画・開発部に入るためには何が必要とされていますか？私は現在、同志社の経済学部二回生なのですが将来、大手メーカーに就職して企画・開発をしてみたいと昔から考えています。モノを自分で考えて作り上げることに素晴らしさを感じています。しかし工業高校や専門学校に行って製造関係について学ぶことは家庭の事情で叶わず、今に至ります。そこで市場分析や世間のニーズを知る方法を学べる経済学部に入りました。確かに実際私の思う通りのことを学べていますが何か足りないなと感じています。経済学部といっても周りには簿記など資格の勉強や遊んでいる人間などが多く、私と同じような志を持った人間になかなか出会えません。かといって一人で勉強しようにも企画・開発するのに必要な、持っているべき資格がないのではと思っているので、今は本や新聞を読んで出来る限り知識を増やすことぐらいしかしていません。学校の成績はかなり優秀なほうだとは思いますが、そんなものが直接的に社会に通じるとは考えていません。またなぜ「大手」かというのは私自身が私立大学に通っているので家計にかなり負担をかけています。そこで将来家族に恩返しをしたいので、ある程度の高給を望んでいるからです。

そこで質問です。
・大手メーカーの企画・開発部で必要とされる人材とはどのような人間なのでしょうか？
・逆にどんな人間は必要とされていないのですか？
・もっていて価値のある資格などはありますか？
・結果を残せば早期に出世、残せなければクビという外資系的な要素はありますか？

その他なにかあればお願いします。

どんなことでもかまわないので教えていただきたいです。私自身は目的のためなら惜しみなく努力する人間ですのでどんな困難にも屈しません。ですので厳しい現実的な意見でも遠慮せず書き込んでください。

できれば現在メーカーの企画部に属されている方からのアドバイスをお待ちしています。

長文になりましたがさまざまな回答お待ちしております。

Answer 1

一部上場精密機器メーカーでコンサルティングの仕事をしています。
以前は企画部もにも勤務していました。（開発の方は全く分からないのでその部分は書きません）

どのような人間が必要とされているか…ということですが、特別なことはないですよ。普通の社員です。ただし、経験は必要でしょう。例えば新人が企画部門に配属になってもやることはありません。まあ、あったとして業務的なものですね。上司に言われたことをただやるとか。
営業現場で顧客と接して初めて市場で何が必要とされているかが分かるのです。

必要とされていないのは、自分の考えがすべてと思っているような人ですね。聞く耳が必要です。まあ、営業やっているとだいたい身に付くのですが。

うちの会社では入社時の資格は関係ないです。というか、大手の場合は入社後の研修制度が充実していますので、入社してからでも遅くはないのです。

結果を残せなければクビというのはないですね（笑）法律違反ですから。
出世…何をもって出世というのか分かりませんが、それは企業風土によるのではないでしょうか。
ただ、あまりに成果主義の企業だといろいろ困ることも出てきますよ。例えば商品には売れ筋と死に筋があります。死に筋商品でも販売している以上は企業として責任がありますから誰かが担当しなければなりません。売れ筋を担当している人は黙っていても成績が上がって行くのに、死に筋を担当した人は頑張ってもウダツが上がらない…なんてことになりますから。

こんなところですね。
やる気があるなら営業でガンガン売るのが一番です。そういう人の希望は通りやすいですし、引く手あまたです。でもホントに売れる営業になったら企画なんてやりたくないでしょうね。実際周りにもそういう人たくさんいます。私も企画部門にいましたけど、「やる？」と聞かれたら断ります（笑）