結婚して1年 今月からパートとして保育園に勤めはじめましたが正社員にならないかと勧められています 私自身は正社員になって…

Question

結婚して1年 今月からパートとして保育園に勤めはじめましたが正社員にならないかと勧められています 私自身は正社員になってもいいかな と思っているのですが…主人があまり良い反応ではありません
理由は子供が早く欲しい 休みが夫婦ずれて出かけられなくなる 私がストレスを感じやすいのでそれが心配 だからだそうです。保育園はとても理解があり妊娠出産も応援する 休みも振替で平日に休んでいい…行事も特にありません今まで家に居て何かとイライラしてしまう日々。今働きはじめて人と関わることで気持ちも穏やかです 勤務時間はパートは６時間 正社員は８時間か７時間
仕事内容は変わらずパートも担任を受け持ってます

私としては今の扶養内で時間を決められるよりは 正社員でしっかり働きたいともおもいます 反面、子供も欲しいし妊娠した時に体調次第で無理せず休めるパートのほうがいいのか 悩んでいます 正社員になりすぐ妊娠しました…もね。
働きながら妊娠出産されたかた、皆さんはどうでしたか？体験を聞かせてください

補足

補足ですが勤務してる保育園は遅番早番もありません各職員が都合に合わせて時間を決められてます 例えば家庭があり夕方あがりたい職員は朝番 独身で割りと朝ゆっくりな人は遅番…と固定で決まってます
子供にも職員にもよい環境を作ってくれる園です

Answer 1

私自身保育園に勤務しています 正職員とパートでは早番、遅番、土曜日の出番はあるのか の違いなどがあると思いますので、それも含めて考えてみては？

Answer 2

仕事で信用されているのでしょうから
やりたいと思うのなら、やってみてはどうでしょうか。
「あのとき、あなたがやめろといったから」と後悔してご主人を恨むより
自分のやりたい道を選んで、ご主人に「がんばるから協力してね」と
チャレンジして
もしがんばったけど無理そうであればパートに戻してもらえば
そのときは、自分もご主人も経営者も納得できると思います。

これは能力を評価された人間だけの特権であり
一般募集で入社した人間には選択できない道（ダメだったらパートに戻るなど）
だと思います。
保育士さんも、妊娠してからも続けている人はたくさんいるので
ご主人の協力さえあれば、なんとでもなると思います。