インターンシップは就職なんて夢のような大企業より、現実的な中小企業でするべきですか？

Question

インターンシップは就職なんて夢のような大企業より、現実的な中小企業でするべきですか？もちろん就職がほぼ不可能な企業のインターンシップの参加も不可能かもしれません。
しかし、仮にもしインターンシップに参加できるならば、大手企業のインターンシップに行くべきでしょうか？

Answer 1

インターンはどんな規模のどんな業種でもやってみてください。
仮にでも預かりという形でも会社の中に入って体験することは人生でなかなかないことなので。

あとそもそも中小はやってないことのほうが多いので大企業のほうが可能性はあります。

コアとなる理由は２つです。

１つ、インターンにも選考はあります。

今はない会社ですが大和証券ＳＭＢCさんなどは

テストセンター⇒面接⇒インターン参加

という流れでした。テストセンターを早いうちにやって、難易度の高いテストセンターをクリアしておくことでそこの心配をすることがなくなるのは結構有難いことです。
加えて面接も経験できるので是非インターンは挑戦してみてください。

２つ目は何よりも困ったことに「実質インターン生の中からしか採用しない」という現実が有力な会社にはまかり通っていることです。

インターンに参加していないとそもそも選考のラインに乗れないことがままあるので、そういう意味ではインターンに参加することが選考ラインに乗る第一条件といえます。
後で後悔するくらいなら挑戦くらいはタダなので。

ぜひ挑戦してみてください。まだまだ小さくまとまるような時間じゃないですよ？大志を抱くことが就活を有意義に楽しむ秘訣ですぜ！！ファイト！

Answer 2

普通のおっさんです。

人に決めてもらうべきではないです。

この質問は、「恋人を選ぶときは、性格重視ですか？顔を重視したほうがいいですか？」という、質問と同等の類です。

インターンシップの意義、目的を、ご自分の中で確認したほうがよろしいでしょう。みんながやるからやる、とか、そういうのはやめたほうがいいですよ(笑)
大義があり、そして、ご自分の中での目的を明確にすれば、どっちがいいかなんて、決まるでしょ。それさえも決める自信がないっていうのならば、親に決めてもらえばいい(笑)もしくは、占い師さんに聞きましょ。

自立してください。自分の将来は自分で考えて、自分の行動には自分で責任を持ちましょ。

Answer 3

人事関係者です。

うーん・・・

あなたは企業の大きさを軸に就職活動をしたいですか？
やりたいこと、業態業種を軸にして就職活動をしたいですか？

それを理解するためにも色んな企業にトライしてみてはいかがでしょうか。
就職不可能、可能を判断するのはそれからで遅くないと思います。
インターンシップの本質は、インターンシップ先の企業に入るためだけではありませんので。