解決済み
海外営業の採用試験の面接についての質問です。私は海外営業希望の現在就職活動中の大学三年生です。私は現在就職活動をしている大学三年生です。 専攻は情報系の中途半端な科目で、理系と言って良いのかわからないほど専門知識がないのですが、書面上は理系で通しています(学部は殆ど文系のような学部名です)。 私のスペック:中堅国公立大学生、(浪人・留年なし)、留学経験はなく、英語は専攻学科ではなく、独学です。 第一志望は中堅優良企業(電気機器製造メーカ)と世間からされている企業で、再来週面接試験を受けることになっています。 業種として自分は英語を生かした仕事に着きたいので、エントリーシートに海外営業に挑戦してみたいと書きました。 海外営業というと勿論英語をぺらぺら話せなければいけないとは思うのですが、これまで英語を実際に話す機会を特に作ろうとしなかったので、現在私はスピーキングの能力が恐らく低いです。 英語の資格としては、英検準一級、TOEIC750点を所有しています。 今回はまだ一次選考ということもあり、海外営業部門に限った面接ではなく、「英語でしゃべってもらう」とは特に説明に書いてありませんでしたが、「海外営業希望か~じゃあ英語で自己紹介してみて」という展開はありえそうですよね? 採用試験の面接の時に英語で自己紹介・質疑応答を迫られることはあるのでしょうか? ある場合、どの程度の内容をしゃべれれば良いのでしょうか?(志望動機や会社に入ってからしたい仕事までを英語で求められると即興は自分には結構厳しいです) また、採用されるには、やはり即戦力としてバリバリ喋れる帰国子女のような方でないといけないのでしょうか? 海外向けの部署の面接を受けたことがある方に限らず、皆様の色々な意見・アドバイスをいただけると嬉しいです。
2,542閲覧
大学を卒業し、そのまま海外営業に配属。 転職を数回重ねていますが、8年間海外営業に関する 仕事を今もしています。 さて、ご質問者さんのケースですが、TOEICはその点数で 大丈夫です。問題はTOEICではなく、英語にて質疑応答が 出来るかです。 英語を全面的に使う部署や会社で、尚且つ貴方が 応募の際に「海外営業」や「英語を全面的に使いたい」・・・などと 言えば面接で当然のように英語で会話する可能性はあるでしょう。 聞かれる内容は日本語で面接をする場合と同じくで、 まずは自己PRから志望動機、後は将来の夢・・・などです。 日本語で面接するより質問数やボリュームは大した事は ありませんが、上記の3項目程度は話せるようになっていなければ 到底無理です。逆に貴方が「海外営業」として採用された後に ご自身が苦労します。「こいつ、実際は喋れないじゃないか。」 と使えない奴・・・のレッテルを押されてしまうこともありますよ。 ざっくりですが、私が経験した「海外営業職」で英語の面談が あった会社の有無を参考までに書いてみましょう。 <新卒時> H建機:実際の海外駐在員と英語で質疑応答。 2次面接/3次面接と英語で面談。 A海運:2次面接時に簡単な英語での質疑応答。 K食品:3次面接で簡単な英語での質疑応答。 K汽船:役員面接で英語の質疑応答。 それ以外の会社では英文履歴書の提出などがありましたが、 英語の質疑応答は無し <中途採用> T○K:2次面接で英語の質疑応答。 H写真:1次面接で英語の質疑応答。 Tエクスプレス:1次、2次面接で英語の質疑応答。 エ○ソン:2次面接で英語の質疑応答。 S商事関連会社:2次面接で英語の質疑応答。 S海運:1次面接で簡単な英語の質疑応答。 大体、内定を獲た会社は英語での質疑応答がありました。 むしろ、英語で面接の無い会社は自分の場合、不採用に なるケースが高かったですね。 「海外営業職」や「国際物流職」などで応募した場合、 英語の面接があった率は大体30%くらい。3社に1社の 割合でありました。
なるほど:1
< 質問に関する求人 >
海外営業(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る