大手携帯キャリア会社のショップ店員になるのですが、学歴を詐称してしまっています…これってすぐばれますか？

Question

大手携帯キャリア会社のショップ店員になるのですが、学歴を詐称してしまっています…これってすぐばれますか？来月から、今正社員として働いている会社からの派遣で、
大手携帯キャリアのド○○ショップを運営している別会社に努めることになりました。
先日働くにあたっての面談を受けたのですが、私は履歴書を詐称してしまっています。
今働いている会社は小さな会社なので、よほど学歴を調べられることはないと思っていたのですが、
そこの会社で「ドＯＯの審査がありますので」と言って履歴書をド○○に送信する（？）様子でした。

学歴は大学中退の年度を２年ずらしてしまっていて、その間アルバイトをしていたことになっています。
そのアルバイトも幽霊社員みたいなもので、２カ月に一回行くか行かないくらいでした。
それを週５くらいで働いていて、ちょっと立場がよかった風に詐称しています。
実際は夜水商売の仕事をして働いていました。

本当に自業自得としか言いようがないのはわかってます。
でも本当に何もない最低な経歴だったので出来心でウソをついてしまいました。
まあ今やってることのほうがもっと最低なのですが…

ド○○は派遣のショップ店員でも学歴や職歴について詳しく調べたりするのでしょうか？
働いていた経験者の方、教えて頂けないでしょうか！

補足

回答ありがとうございます！おっしゃることごもっともです。

本当に調べないんでしょうか！？
誓約書の個人情報提供の同意なところに「業務に従事する際の前歴等の確認」「管理情報の適正利用に関する調査」と書いてあります。
これが怖くて仕方ありません…

Answer 1

【補足に】
同じことを繰り返し伝えます。そんなこといちいち調べません。
ビクビクしながら働くのが嫌なら素直に申し出るべきですし、やってしまったことは仕方ないと思うのであれば、そのままでいいと思います。

余談ですが、ドコモのグループ合計で何人の会社だか分かってますか？1000人とか2000人じゃないんですよ？＾＾；
毎月入ってくる使い捨ての派遣社員の素行調査を全て綺麗にしていたら、それだけで別会社を作るか、経費が膨大にかかって仕方ありません。

ご自身の中退した大学に問い合わせ、在学期間を調べ、アルバイト先に電話をし、当時いた社員か管理部に問い合わせて勤務実態を確認する。それだけで超面倒な作業ですよね？怪しいと思ったらそもそも登録もされなければ、仕事も決まりません。

怖くて仕方ないなら、とっとと申し出た方がいいです。
呆れます。

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そんなこといちいち調べませんが、気が気でならないですよね。
ビクビクしながら働くのが嫌なら素直に申し出るべきですし、やってしまったことは仕方ないと思うのであれば、そのままでいいと思います。

水商売の人が社会的に信用度が低く見られるのは、こういうことをする人がいるためです。
絶対にやめましょう。