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質問です!! 大手企業というのは、エントリーシートからのエントリーより、何度か面接などがありますが、大手というのが、メ…

質問です!! 大手企業というのは、エントリーシートからのエントリーより、何度か面接などがありますが、大手というのが、メーカーでも不動産でもいいので、だいたいその企業の内定率はどれぐらいなんでしょうか?10%もない気もしますが。 大手・旅行代理店のJTBなんかはグループ面接で10人中9人落とすとかっていう噂も耳にしますが。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    たとえばですが,総合商社では1万数千人~2万人の方が筆記試験を受けます.(エントリー数はもっと多いでしょうね) そして内定が出るのは100人~150人程度です. ですので大体1%弱ですね. ただ,,総合商社は7社あります. そしてほとんどの学生が7社すべてエントリーしています. ですので商社を志望する学生にとっては(会社に強いこだわりがなければ)商社に入れる確率は7%と言えないこともないです. ただ,,,あくまで確率論ですので,気にしてもどうしようもないことです. あまり意識せず,自然体で挑んでください. ご検討をお祈りします.

    1人が参考になると回答しました

  • 他の方のおっしゃる通り、内定率の具体的なパーセンテージは、大手企業というくくりだけではわかりようがないですよね。 ただ、人気企業ならば内定率ヒト桁、集団面接で10人中9人が落ちるというのは、現実としてあっても不思議ではない話だと思いますよ。

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  • 企業によりますし、その年の応募状況にもよります。 たから、内定を出すのは何人前後という目処はあっても、内定率ということになると、当のその会社の採用担当者もわからないとしかいいようがありません。 あまり率の話にとらわれ過ぎず、目の前の選考に全力を尽くすべきです。応募者の1%しか内定をもらえない会社でも、あなたが内定を得られる可能性はありますが、半分以上が一次選考を通過する会社であっさり落ちてしまう可能性だってあるのですから。

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