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職場の人間関係について 私は28歳独身女性、勤続7年になる会社を今春(3月末)で退職する予定です。 職場はちいさな会社(従業員15人)で事務所に常駐しているのは、41歳既婚男性、38歳独身女性と私の3人です。男性については。 まず、何をやらせてもまともな仕事ができない(記録や書類作成や見積りなど) 何を言っているのか意味がわからない いいわけ、嘘をつく 記憶力がゼロに等しい 逆切れをする 間違い電話、FAX を送り間違うのも度々 なので、社長が事務所にいるほぼ毎日くらい同じ事の繰り返しで怒鳴られてる 約7年間ずっと、ずっと進歩なし しかも長時間、最高2時間以上も怒鳴り散らされるので私のほうがノイローゼになったときもありました。 耐え切れず、数年前から私も彼とバトルを繰り返してきましたが、何しろどうしようもないのでそのままです 何度もクビの話が出ましたが、社長も1歩踏み出せずと言ったところでしょうか(妻子持ちだから?) 女性については。 まず、毎日遅刻(1年くらい)をしていて、見かねた社長が注意した翌日だけは早かったのですが、2日目からはまた遅刻(数ヶ月)。たぶん今年始に又注意されたので今はきっちり8時にすべりこんできます。 スッピンで出勤→昼休みにフルメイク完成(休み時間オーバー) 社長への返事だけは素晴らしい 私に対しては、まず反論、いいわけ、人のせいにする 勘違い、もの忘れがひどい、「知りません」と言えば済むと思っている 気に入らないと、最後にボソっと捨て台詞 これもまた、まともな書類が作れない(ミスだらけ) ミスを指摘すると、即私の粗探しをして仕返し(わかりやすい。。 稽古事が一緒なのでアフター5も休日(必ず遅刻)も一緒 ちなみに15年付き合っている3歳年下の彼氏がいるそうです(妄想? ということで、退職1ヶ月半前になりましたがもう限界 ストレスが胃にきていたのが、即効腰にくるようになり接骨院に通っております 耳鳴り、耳の奥が痛い、めまい、背中に異常なまでのニキビが発生 万年食欲なく、入社時に56kgあった体重が今は47kgしかありません 春に結婚予定なので、寿退社ということにしていますが、実際のところは2人がイヤで逃げます 彼は今すぐにでも辞めろと言いますが、私はあくまでも(建前は)波風を立てたくありません しかしながら、ストレスが今度どこに出るのか?と考えたらこわいです。 社長や社長夫人は私を長い間信頼し、かわいがってくれたので話せばわかってもらえると思います 質問というか相談なのですが皆さんがこの状況なら 頑張りますか?リタイヤしますか? 長文失礼致しました、アドバイス、意見など宜しくお願いします

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    とっても辛い状況お察しします。 私も辛い職場を出産退職した経験ありです。 妊娠6ヶ月頃から辞めたい状況に陥り、どうせあと2ヶ月で辞めるのだから、もう辞めてしまおう!と思いましたが…発想の転換でどうせあと2ヶ月で辞めるのだから、お金のために割り切ろう!と2ヶ月居座る事にしました。もちろん嫌な事もありましたが、今となったら笑えるネタですよ。ゴールが見えない状況ではなく、あなたは旦那様になる彼と幸せになる予定があるのですから、少し貯金とネタを増やすつもりで様子を見てみるのもありでは? お幸せに!

  • 単純に考えればリタイヤがいい気がしますが、職場が成り立たないのではないでしょうか? あなたが抜けると社長が困るのではないですか? 結婚はしてしまうのがいいと思います。彼と話し合い踏み出してほしいなと思いました。 そんなに仕事的に微妙なメンバーの中、あなたの功績は輝かしい気がします。 長期の休暇を申請するのと、社長に相談すべきだと思いますよ。 出来ない人が居座るのは不条理だと思います。 空気読める人はいつもストレスを抱えてしまうものですよね。世の中は不平等だなぁ。 会社がつぶれたら悲しいじゃないですか、社長に相談することが今の最善な気がします。 社長のために残ってあげてください、出来る人は支えるべきだと思います。

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  • リタイヤがよいと思います。 ストレスで不妊もありえますから。 3月末に会社を辞めて落ち着けば健康は戻ってくるとは思いますが、それまで悪くしてしまったら、一生後悔するような状態になってしまってからでは遅いと思います。私の知り合いでストレスで不妊になり、ストレスが解消されても妊娠できない人がいます。 波風を立てないように社長に言って貰えればというか、波風の立つようなことを言わなければ大丈夫。 体調不良ということにしてもらっても良いと思います。実際そうなのですから。

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