どちらの仕事（派遣）がいいと思いますか？ 友人（30代）からどちらが良いか、相談を持ちかけられました。 更に、経…

Question

どちらの仕事（派遣）がいいと思いますか？

友人（30代）からどちらが良いか、相談を持ちかけられました。
更に、経理職への転職に関して詳しい方のアドバイスがあれば幸いです。①派遣（通常）・・・大手派遣先。一般事務。ルーティンワーク。暇な部署な為、残業ほぼなし。時給は安い。
時給ＵＰも望めない。

②派遣（紹介予定）・・・大手派遣先。営業事務。１ヶ月後に契約社員だが、５年を上限。年収２６０万程度。
営業２０名に事務１名。業務多忙。

彼女の状況は、
・現在無職で１年のブランクがあり、更に病弱な体です。
・将来、経理職（未経験）に就くことを夢見て、簿記の勉強中。
・スキルアップが見込めるのが②の仕事だが、激務の為、簿記の勉強がおろそかになるのではと心配。
・転職回数（３社経験、ブランク１年半）が更に増えるのを恐れている為、このまま無職で簿記を勉強する方が良いか。
・しかし、ブランクがこれ以上長引くのも困る。

私としては、体も弱く、心配なので①の派遣をしながら、簿記の勉強をするのがいいと思うのですが。
又は、①の仕事をして、資格取得後に経理パート・派遣をする方が良いと思います。

経理の事は、よくわからないのですが、３０代・未経験ならパートや派遣から始めてキャリアを積み、
正社員へ挑戦するのが良いと思いませんか？？

長々と申し訳ありませんが、良いアドバイスをお願いします。
誹謗・中傷は、ご遠慮ください。

Answer 1

質問者様はじめまして。
まずはじめに、将来は経理に、と言う事でしたが、その友人は経理の仕事の経験はないのですよね？
経理の仕事は特殊です。
ＳＥなどと通じるものがあるでしょう。
そして、簿記の勉強をしていらっしゃると言う事ですが、簿記の勉強が出来ても、ものすごーく小さい会社で無い限り、弥生会計など会計ソフトを用います。ちなみに簿記の試験（日商簿記、全経、税理士試験簿記論財務会計論等）は紙ベースでの試験であるので、実際の実務とかかなり異なってきます。
ただ、伝票作成等はあるので、最低でも日商簿記２級くらいの知識は必要ですが。

さて回答のほうですが、質問者様の仰られるとおり、経験をつんでキャリアアップしたほうが良いです。
というか経理職を、未経験で雇ってくれる会社は、あまりありません。（新卒は別ですが）

そしてももう一つ。
友人が病弱ということでしたが、経理の仕事は甘くないですよ。
決算時期は地獄です。締め日以降２月以内の申告なので、２ヶ月間が地獄なだけですが。
あと、株式会社ならば株主総会があるときは、資料作りに追われるくらいです。