ディズニーストアでアルバイトから社員になることは本当に可能でしょうか？

Question

ディズニーストアでアルバイトから社員になることは本当に可能でしょうか？私は２３歳女で、現在求職活動中なのですが、
・英語を使わない
・接客である
・平日に休める
・レストランは嫌
という条件で考えて、ディズニー好きの私は今すごくディズニーストアに惹かれています。

以前はホテルでベルガールの仕事を２年数ヶ月していました。
ホテルの仕事は英語が必須です。
だからもうホテルは嫌なのです。
この約３年間は単語で喋ったりしてなんとか乗り切りました。

そして無職の今、仕事を探しているのですが・・・、やはり、契約社員か正社員になりたいです。

ディズニーストアの会社は、３年以上の経験があれば中途採用で正社員になれるそうですが私は３年以上の経験はありません。
なのでアルバイトから社員にステップアップしたいのですが、本当になれるんでしょうか？
アルバイトの時点で首を切られることはないんでしょうか？

ディズニーランドで働くことにはずっと憧れていましたが地方に住んでいるため叶いませんでした。
でもディズニーストアなら近所にあります。
ディズニーストアがあったか！と、今少し希望が持てています。

でも、こんな時代だから、簡単に社員になれる訳ないと思います。
アルバイトを何十年もしなければダメかもしれません。

それだったら全く興味はないけれど、いきなり正社員で採用してくれる仕事を探したほうがいいのかもしれません・・・。

社員登用制度有り・・・そんな言葉を信じてアルバイトのフリーターから始めるなんて危険すぎるでしょうか？

Answer 1

３年以上の経験とは接客や販売の経験がということでしょうか？

まず面接で社員登用制度について詳しく聞きましょう

社員登用制度有りというのは
文字通り
最初バイトで入って後々は社員になれますという意味ですが
ただ働いてるだけでは一生バイトのままです・・・。

それなりのステップ(研修＆試験)があると思うので面接で
しっかり確認しましょう☆

そして
社員になりたいということをアピールしましょう☆

余談ですが・・。

私が昔、働いていた会社でも
社員登用制度が有り
私もその制度でバイトから社員になりました☆

バイト(研修)

社員

マネージャー

バイヤー

チーフバイヤー

アシスタント

ストアマネージャー

エリアマネージャー

こんな感じのステップ(研修＆試験)がありました

私は販売などの経験がなかったため
社員になるのに１年くらいかかり
そこからストアマネージャーになるまでに
死に物狂いで勉強して４年くらいかかりました・・・。

制度があるならいずれかは社員になれるとおもいます

ただ
今の時代はバイト採用でも社員採用でも
面接の時点で適性を見極めて優秀な人材を確保する企業が多いです

経験があっても必ず採用されるワケではありません

ディズニーストアでバイトから社員になるにも
まずは採用されなければ始まりません。

とにかく面接で詳しく聞いたほうがいいです
それか
電話で問いあわせてみてはどうでしょうか？

Answer 2

そこに入ってみて、すでにいる社員ががんばってたり、社員希望が他にいたら？？？？
面接で社員になれるか、はっきり聞くか、社員で入れるところに入るしかありません。
今はバイトですら、選考される時代です。