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どこの県でも大東建託は求人募集が沢山出てます 給与もよく 手当も充実していますが 毎回求人を出しています なにか …

どこの県でも大東建託は求人募集が沢山出てます 給与もよく 手当も充実していますが 毎回求人を出しています なにか からくりや問題のある会社なのでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    入社後にわかるのではなく、面接時にある程度わかります。 よほど、お金に困っていない限り、入社するにも勇気が必要です。 ・残業代は、出されないのではなく「みなし労働時間」として70時間計上されています。 ・定時●時とあっても、会議は●時より遅い時間に設定されています。 ・週休2日をうたっていますが、「月に4日は休むようにしている」と言われます。 たった1度面接に行っただけで、これだけのことがわかります。 入社したら、もっともっと恐ろしい何かが分かるのだと思います。

    2人が参考になると回答しました

  • やめる人間が多いから求人するだけです。 新しい社員を入社させてその親族で建築を受注するという営業方法ですよ。

  • 1,000人採用して990人が6ヶ月以内に退職するからです。 求人と現実は異なります。 現実は入社後分かります。 ①朝7時からよる23時まで 16時間労働 ②残業代は不払い ③契約が取れるまでは休みは基本的に無し ④3ヶ月で契約が取れないとパワハラが始まる ⑤6ヶ月で取れないとクビ ⑥販売システムに問題があり、悪評が多い ⑦景気がわるい ⑧アパート・マンションは供給過剰で売れない 普通の人では6ヶ月以内にクビになる可能性が非常に高い という事です。

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