正社員の解雇

Question

正社員の解雇僕の父は超大手自動車メーカーの正社員で約28年間
働いています。この不況の中、派遣社員は次々と解雇されていて、
とても心配です。

今後、正社員でも解雇される可能性はあるのでしょうか。
また、正社員が解雇される可能性がある場合は、どのような人から解雇されるのでしょうか。
父は28年間働いていることもあって、男性の平均収入の3倍ほど稼いでいます。
正社員が解雇される場合、若くて、給料の安い人を解雇するのでしょうか。それとも年配の
給料が高い人でしょうか。

また、超大手自動車メーカー（トヨタ、ホンダ、）が倒産する可能性はありますか。
トヨダ、ホンダそれぞれ答えていただければ幸いです。

また、倒産した場合、どうなるのでしょうか。？

Answer 1

若手を使う方が人件費がかかるのです。28年勤めているのなら会社の空気もすべて読めると思いますよ。一番解雇、正社員の解雇で怖いのは部品の単価を下げられることです。ひとつの部品を10円から5円にしたりですね。
円高になるとこの部品の単価も安くしなければ採算がとれなくなるので部品の単価イコール解雇、操業停止です。

トヨタがマツダと業務提携する話も出ています。まだ明確ではありません。正社員の解雇はまず希望退職者を場集してそこに残るか退職するかです。10年以上前に大手時計製造の会社の小さな会社にいました。まず最初は希望退職者を募集して机やいすなどすべて張り紙をして差し押さえられます。張り紙された備品は外に持ち込むことは出来ません。倒産ではなく東京に移動したのです。

派遣やパートはすぐに仕事がなくなれば解雇できますが正社員は簡単に解雇できないのです。

最近部品の単価が安くなったりしていませんか。内職がどうなっているかですよね。

ハイブリッドなどなら問題ないと思いますが

希望退職者は最後には300人を越えましたよ。当時はです。その工場はすぐに解体されスーパーが出来ました。

Answer 2

トヨタ、ホンダは簡単にはなくなりません。
経営がやばくなれば海外のメーカーの資本が入る
（ようは買われる）ことになるでしょう。
（ルノーに買われた日産を思い出してください。）
今後だと中国やインドの企業に買われる時代がくるかも知れません。
（実際、ジャガーはインド、サーブは一部権利を中国の企業に買われました。）

当然、企業の経営が苦しくなれば正社員の身分も保障されません。
特に対象になるのはお父さんのような年齢の高い、高収の人です。
ただ、単に解雇となるのではなく早期退職の募集や
関連会社への出向などの形で会社を追われます。
（出向は大企業では景気が良くても普通にありますね、出世ルートから外れると）

正直お父さんが会社でどのような立場か分かりませんが
この後も出世できる状況でなければ後輩にポジションを空けるためにも
今後は会社にいられない可能性の方が高いと思います。

Answer 3

トヨタ、ホンダが倒産したら日本が潰れます！！ その時はみんな諦めがつくでしょう・・・・
ただ、そんな簡単に潰れるほど世界のトヨタじゃないですよ！
黒字が予想よりも早いと見込んでるらしいですよ！
それと正社員は解雇されません！！
派遣切りとか言われてますが、派遣で働こうと甘い考えでいたくせに、解雇されたら批判とか自業自得です！