就職浪人って企業にとっては印象悪いですか？ 現在、大学３年生なのですが２年の時に半年ほど休学しました。

Question

就職浪人って企業にとっては印象悪いですか？

現在、大学３年生なのですが２年の時に半年ほど休学しました。
その関係で就職活動をするはずの３年生と４年生を結構授業を入れなければならないという形になってしまいました。

もちろん、企業に就職はしたいのですが不景気のいで新卒の就職率がかなり悪いのでかなりスタートに出遅れた私は就職浪人もあり得るかもなと考えています。

その場合、就職浪人中の就活では企業に就職出来なかったというのはかなり不利になりますか？

それなら大学に１年残った方が印象は良いのでしょうか？

Answer 1

不利に決まってる。

悩んでもいても仕方ない。

できることをしていくのみ。

Answer 2

就職浪人をして喜ぶのは大学側だけです。（授業料搾取のため）

とりあえず4年できちんと卒業することです。浪人ではなく、就職留年ですよね？この留年はあなたの履歴書に一生残ります。
それに比べて、一年遅れての就職なんて何の傷にもなりません。

ちなみに、今の企業にとって新卒なんて何のメリットもありません。新卒を雇い、育てる体力が無いからこのような就職率（失業率）が出ているのです。

就職するためにわざと留年する学費があるのなら、卒業した後就職するための専門学校などに再入学するほうがまだマシです。

Answer 3

そりゃそうですよ。

よその会社がどこも採用しなかった人を採用したいと思う会社があるでしょうか？

そんなチャレンジャーはいませんよ。

留年の方がましですね。