①職場で人間関係でストレスがあるが待遇などに不満は無い、しかしその仕事自体にも興味はない場合。

Question

①職場で人間関係でストレスがあるが待遇などに不満は無い、しかしその仕事自体にも興味はない場合。
②人間関係は良くストレスもないが仕事内容･時間･給料がいまひとつな場合。
③不満やストレスは多いがその仕事は好き。
以上のうち耐えられるのはどれですか？私の現状は①なのですが辞めたいと思っています。そうすると世間的には甘ちゃんの部類に入るのでしょうか？

Answer 1

ワタクシも現状①です。相談者様の辞めたいとのお気持ちもわかります、同感です。
でも耐えられるのは①ですな。お金は大事だし。
共働きしないと食っていけないので…。

失業率の高い昨今です。仕事があるだけ贅沢な悩みかと思われます。
理想は、働いて楽しいと感じることですよね…

Answer 2

私が頑張れるのは、③かなぁ。
①の場合、興味がないだけで、自分にもこなせる仕事なのか
高度なことを求められすぎて、努力を継続してもおぼつかないのか
にもよりますね。後者なら向いてないのです。
どうしてもやりたい事があって、すでに次を見つけてて‥という訳で
ないのなら、このご時世に大した不満もないのに辞める訳だから
甘ちゃんになるでしょうね。

Answer 3

私（３０代）的にはＯＫだと思いますが、親世代から見ると甘ちゃんに見えるかも。
私も、親には「嫌な人はどこにでもいる」と言われましたね。
でも、人間関係のストレスはやっぱりつらいですよね。

人間関係が良ければ待遇の問題は多少は我慢できますが、待遇が良くても人間関係が悪いと毎日つらいと思います。しかし、このご時世ですから、転職も難しいですし、転職すればいい関係になるとは限りません。その辺のリスクをどう見るかですね。

職場が悪くても、家庭や地域活動などで違う人間関係を築いていらっしゃる方もいると思います。

仕事がつまらないのは、新しい企画を出してみるとか、仕事の精度を上げるとか、職場の無駄を改善するとか自分の目標を決めて、面白くする余地はないでしょうか？