マクドナルドの社員って、人当たりはいいんですけど、仕事や考えに関しては、アルバイトやパートのマネージャーよりも稚拙で面倒…

Question

マクドナルドの社員って、人当たりはいいんですけど、仕事や考えに関しては、アルバイトやパートのマネージャーよりも稚拙で面倒くさいことを避けてる気がするのですが、みなさんどう思いますか？マクドナルドで働いている人が応えていただけると助かります。
最近の社員はコミュニケーションをとるのがへたなんじゃないかという面でも、採用基準も気になりますので、そちらもよろしければお願いします。

Answer 1

社員やアルバイトのマネージャーがどうのとか言うより、人によりますよ。

大昔、アルバイトのマネージャー（ＳＷ－MGR）をしてました。
その頃だって、この社員よりは俺の方が上だな。なんて思ったり、アルバイトから言われたことは度々あります。

OB会みたいなことやって、最近のマックに対するクレームを言いました。（私はマックを離れた一会社員）
当時後輩のＳＷ－ＭＧＲで現店長の意見には「おいおい、いまだにそんなこと言ってるのか、成長してないな」と思ったし、
当時尊敬していた店長は「不快な思いをさせてすまなかったね」と謝罪してきて、あ～、この人はいまだに尊敬すべき人だな。とか思いました。
結局は人によるんではないかな？

確かに、昔の経験者として、ネームプレートの肩書きを見て、最近の社員はなってないな・・・と思うことも多いけど、SW-MGRの質も落ちたなぁ・・・と思うこともあるし。

マックの社員やSWは若い人が多いので、自分が歳を取っただけ（昔を良く感じる）かな～と思ってあきらめることにはしてますが・・・。