シフト変更の代わりをさせられるんですけど…うまく断るにはどうすればいいですか？

Question

シフト変更の代わりをさせられるんですけど…うまく断るにはどうすればいいですか？こんにちは。
最近、よく休む主婦さんがいるんです。
何だかんだで予定を作ってくるんですが、どれも子供のせいにして。
子供の予定？そんなの一ヶ月前には決まってるんじゃないですか？
って思っちゃう訳ですよ。
私は子供なんか居ませんし、わかんないのはもちろんですけどね。

それをいつもその人は一日前に「急にいけなくなったから代わって。」って。
それがもう5・6回続いています。
正直、学校の課題もしたいし、あまりバイトばかりに構っている場合じゃありません。
レポートを出すのもいつもぎりぎりになってですし。
店長だって、主婦さん側について「暇でしょう？」なんて。
元々断るのが苦手な性格ですし、すみませんが……とか言ったことありません。

でも、そろそろこれをとめたいんです。
毎回毎回そんなことされるとこちらが迷惑をかけられっぱなしです。
それに次の週に代わってもらえることはまず無いですし。
そこで皆さんに聞きたいのが、
バイトの突然のシフト変更を断る方法と
主婦さんってそんなに急に子供のことで用事が出来るの？ってことです。
用事があるんですけど、って言っても「それ、どうにかならないの？」って聞いてくるし、正直友達の誘いも何度断ったか。
それでも次の週代わってくれたら私も何にもいいませんが、代わるどころか謝りもしないっていうのはさすがにイライラしてきてしまいます。
長くなりましたが、少し知恵を拝借できればと思います。

Answer 1

予定が入っているのでムリとはっきり断りましょう♪
何の予定かとかしつこく聞かれても「個人的なことなので・・・」とはぐらかして、もう2度と交代しない方がいいですよ。1回OKしてくれたから都合よく使われてしまっているようなカンジがします。ビシっと断ってください。代わってあげてもお礼も謝罪もないなんてそんな人のために自分の大切な時間を使う必要はないです。

私も子供が小さい頃からフルタイムで働いていますが、子供を理由にして休むのがイヤだったので、自分が体調不良の時以外、突然休んだことはありません。（自分の母がみてくれていたのでできたことですが・・・）
もちろん1カ月も前からわかっている入学式とか個人面談などは事前に申告して有給をもらっていました。働く女性としての基本だと思います。子供を理由にすれば許されると思っているのではないでしょうか。そういう人がいるから子供が小さい人は中々雇ってもらえなかったりするんです。

もう甘やかさないでくださいね。がんばって、断ってください。

Answer 2

そういう風に常識のない人って

必ずバイト先にいますよね。。。

はっきり断る姿勢が大事だと思いますよ。

Answer 3

下の方のおっしゃるように、学生だから、テストが、成績が、親がでいいと思います！
１回代わってあげると、この子なら…と思われてしまうんでしょうね。
私も結婚前にフリーターでしたが、１回代わってあげると、同じ人、その人と仲の良い人に、しょっちゅう言われるようになり、断わるようにしてました。

「どうにかならないの？」
→「すいません。ちょっと無理なんです。」とか…友達との約束で言われたなら、「この前も私の予定でずらしてもらっちゃってんで…」とかで大丈夫ですよ^^

Answer 4

「レポートがあるんです。すいません。単位がかかってるんです～」
学生なので、とにかく単位を全面にアピールしてみては？