例えばラインの工場。現場の上司(男)が、「ここには常に5個置くようにして」と説 明を受けた。その説明を受けてる時、ライ…

Question

例えばラインの工場。現場の上司(男)が、「ここには常に5個置くようにして」と説
明を受けた。その説明を受けてる時、ラインの真隣にいる自分よりチョット前に入社
した女もそれを聞いている。で、上司(男)がいなくなった後、作業を始めてたら、5
個置いた時、ラインの真隣の年下の糞女がしかもタメ口で、「3個置いて。ここには
！」と言い放ちた。

さて、こういう場合、どう対処するのが、ベスト？

①遠くへ行った上司(男)、でも、同じフロアにいる。手を休めて、言いに行けば、手
を休めるな！とラインの奴らに言われそうで、顰蹙買いそうな雰囲気。なので、大声
で、上司(男)を呼べば、上司(男)には聞こえそうな雰囲気。もし、糞女の言った事を
真に受け、3個置いたもんなら、さっき説明した上司(男)が見回りに来た時、「「5個
置いて！」って言わなかった？」と怒られるかも知れない事が頭をよぎる。もしかし
たら、それを狙って、糞女がはめようとしてる罠かも知れない、と思い出す。そもそ
も会社に2つのやり方があり、徹底してない事自体可笑しいし、間違っている、2つの
やり方を同時にできるわけねぇ！キチガイめ！と、怒りに似た気持ちが芽生え出す。
これだから、社会は可笑しいのだ！と憎しみに似た感情を持つ。
そこで！！
手は休めず、そこから、「すいませーーーーん！」と、さっきの上司(男)を大声で呼ぶ。
上司(男)が来たら、

自分「あの～、ここには、5個置くんですよね？」
上司(男)「そうだよ」
自分「あの～、隣のこの女性が、ここには3個置いて！」って言われたんですけど or
言うんですけど、
5個と、3個、どっち置いたらいいんでしょうか？ or いったい、何個置いたらいいん
でしょうか？
…

と言う。
※ただし、この場合、糞女が間違ってるにも関わらず、糞女からは、「わざわざ上司
呼ぶなよ！嫌な奴！」と思いそう、に一票。
そして、上司が、勘のにぶい奴なら、「おいおい、現場でうまくやってくれよ」と、思いそう、
に一票。
こっちは、何も悪くないのに…何も悪くないのに… と、妙に自分自身の正義感が熱
くなる。

②糞女の言う3個置き、上司が見回ってきた時、「ここに5個置いて！って言わなかっ
た？」って注意されたら、
「隣の女性が、3個置いて」って言われたので… と言う。
※ただし、この場合、わかってたにも関わらず、糞女に合わせて3個にしてやっただ
けなのに、上司に注意されるって事がストレスになる。
※糞女が、はめたのなら、「いい気味…」と思いそうな罠。

あ～、糞女死ね！

上記の or の部分は、どっちの言いまわしの方がよいかも回答よろ。

Answer 1

上司が５個置くように指示されたのならそれに従うべきです。
隣の女がな３個置くように言ったときは、その女性に上司に逆らうのか聞けば良いでしょう。
その女性がそれでも３個置くように指示したら、仕事が終わった後
上司に隣の女が上司の指示に従わず３個置くようにしろとうるさいので、上司から注女性に注意してもらえば良いと思います。