職場で業者との不正取引が数年前からおこなわれていて、トップがかわってもＯＢの元トップがトップに働きかけて不正取引をおこな…

Question

職場で業者との不正取引が数年前からおこなわれていて、トップがかわってもＯＢの元トップがトップに働きかけて不正取引をおこなっています。このことは黙認するしかないのでしょうか？これはある病院の話です。
具体的に製薬会社との不正取引だと思います。
ある時期になると何百万単位で普段の３～５倍の薬を業者に頼んでいます。
そんなに一度に頼む必要もないのですが・・・
昔からＯＢがお金をもらってるとかＰＣや旅行券をもらってるとうわさはありますが証拠はありません。
ただ、ＯＢなのに今でも業者とこそこそ会っているのを目撃しその後に大量の発注があります。
こんなことが数年前からおこなわれており、他の職員も見て見ぬふりをしています。
もちろんこのことを公にすると私もただではすまないと思いますが・・・

私には何できることはあるでしょうか？！

補足

このＯＢは仕事もせずに出勤してきてかなり高額な給料をもらい。裕福な暮らしをしています。
先日にも大量発注がありました。
そして１０月に１０日間の海外旅行にいくみたいです。
私は3連休以上休むのも無理なのに・・・
なにかしてやりたいのですが・・・

Answer 1

質問カテゴリを変えてみると、回答を頂けそうですね。悩みと言うより、法律に詳しい方とかマスコミ関係の方とか？
内部告発をした事ある方とかに聞けるといいですね。
自分の個人情報が公になるのも嫌な感じですから。不正は正すべきです。