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育休中に職場が閉店しました。 不安しかありません。 今年の10月に出産、現在育休中です。 来年の10月に復帰予定で…

育休中に職場が閉店しました。 不安しかありません。 今年の10月に出産、現在育休中です。 来年の10月に復帰予定でしたが、今日、私が働いている店舗が閉店になると連絡がありました。とりあえず育休は10月まで取りたいですが、不安すぎます。本社の経営も怪しく、このまま倒産してしまうのではないかと不安です。 私は復帰てきるの?職場は異動になるとして、近くても車で1時間はかかってしまう、、上の子の保育園のお迎えかなり遅くなってしまう、、そもそも下の子が保育園に入れなかったらどうしよう、、転職も今の状況でできない、、仮に転職できたとして、すぐには時短使えないから結局長い間保育園に預けなければならない、、上の子2歳だから愛着形成?とかで今が一番大事らしいし、自分も長く預けちゃって心苦しいし、、幼稚園に転園させてあげたいけど私が働かなければ生活苦しくなるし、、住宅ローン、、下の子預けられるのか、働きたいのに保育園に預けられなくて働けないなんて、、 不安すぎて夜も寝られません。そして日中も寝られず、2歳の保育園のお迎え行って夜ご飯食べさせてお風呂入れて歯磨きさせて遊びたいとぐずる2歳をなんとかベッドに連れて行って1時間かけて寝かしつけて産まれたばかりの下の子の授乳して寝落ちして真夜中に起きて不安で寝られなくなって明け方まで携帯見つめてまた1日が始まって、、 心を切り替えるしかないと分かっていてもできません。この状態のまま育休続けると考えるともうどうにかなりそうです。

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1人がこの質問に共感しました

sir********さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    逆に、あなたが育休をとっていても、いなくても、そのお店は閉店したでしょうし、会社の経営は傾いたと思います。 来年10月の話なんで、今から考えてもしょうがないのでゆっくり休みましょう。 復帰して育児と両立できる環境でなさそうなら、そのまま育休延長でも良いかもしれませんよ。 仕事のこと関係なく、産後うつのような気もしますので、その不安含めて産婦人科の先生に打ち明けてごらん。

    なるほど:1

    そうだね:1

    ace********さん

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