失業保険（手当）について質問です。 現在、失業手当受給中です。 就職の内定が出た後について質問があります。

Question

失業保険（手当）について質問です。

現在、失業手当受給中です。
就職の内定が出た後について質問があります。自己都合の退職（受給期間120日）をしており、2回目の認定日が11/19でした。

3回目の認定日が12/17となるのですが、それまでに2回以上の就職活動は行なっています。

4回目の認定日が1月中旬になると思うのですが、現在就職活動中の会社で内定をいただき入社予定日が2月上旬となった場合、4回目の認定日までに2回以上の就職活動をしなくなるのですが、失業手当を受給することはできるのでしょうか？

また、入社予定日が4月となった場合、同じように各認定日までの就職活動はなしで受給することはできるのでしょうか？

よろしくお願いします。

Answer 1

内定貰えたら条件満たさないから両方駄目です
内定貰えたらハローワークに申告しましょう
再就職手当の条件を満たしていたら貰えます

Answer 2

内定が決まっていても就職する前日までに受給満了しない場合は各認定日毎にそれぞれ2回以上の就職活動実績が必要になります。
それぞれの認定日毎に就職活動の実績をして初めてその認定日の受給が出来ます。
就職相談も実績に1カウントされるので内定が決まって就職されるまでの実績は就職相談で雑談などされていれば良いのでは？