パートの仕事を休みたい日が出てきました。 ライブあり美容院に行かないとならなくその日しか予約が取れません。 普段から仕事…

Question

パートの仕事を休みたい日が出てきました。
ライブあり美容院に行かないとならなくその日しか予約が取れません。
普段から仕事を休むな！とうるさく言われています。何と言ったら休めるのかどなたか教えて下さい。
仕事の経験殆ど無く分かりません。
どなたか宜しくお願い致します。

Answer 1

パートなのに仕事を休むなという会社は少しおかしいので、その理由をそのまま伝えても理解してもらえないと思います。
事前に言うのでなんの問題も無いと思いますので、◯日所用があるのでお休みいただけないでしょうかでいいと思います。

Answer 2

「どうしても用事があるので欠勤させてください」
ただし有給と違い、欠勤には相当の理由が必要なので、正直に言うしかありません。
欠勤が認められなければ、諦めるほかありません。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html

Answer 3

遅刻や早退でなんとかならないのでしょうか？
休むより数倍マシかと思います

どうしてもその日に２時間〇〇があって早退かお休みか
させてほしいですと 相手に選択肢があるような言い方をすれば
マシなど思う いつもより早くなら出られますけど〇時には退勤お願いします
みたいな

〇〇は何か理由ね

Answer 4

仕事を休む際は、以下のようなポイントを意識して上司に伝えると良いでしょう。

・休暇の理由を明確に説明する
ライブや美容院の予約が取れないことを具体的に説明します。

・できるだけ早めに申請する
上司に余裕を持って伝えれば、調整がしやすくなります。

・代替案を提示する
休む日の業務を他の日に振り替えられないか提案します。

・謝罪の気持ちを込める
休暇で迷惑をかけることをあらかじめ謝罪しておきます。

上司の指摘は厳しいかもしれませんが、真摯な態度と具体的な理由があれば、理解を得られる可能性が高まります。休暇の必要性を丁寧に説明し、業務への影響を最小限に抑える工夫をすることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。