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仕事のモチベーションの上げ方について 35歳、子供がいる主婦です。 最近レジのパートをはじめました。それまでは正社員でずっとフルタイムで働いてきて、自分のチームを持ち役職も付き、部下もいたり仕事がすごく楽しかったのですが… 楽しい反面、仕事をこなす程に責務も増え、残業も増え、家庭や子育てに影響が出てしまいました。 主人は非協力的で子供の保育園の送り迎えや急な休みも全て私が対応していました。子供が小学生になり勉強も全て私が見ており、ご飯も毎食私が作っています… いくら主人に手伝ってほしいと言っても、主人は何も変わりません。 そんな主人へのストレスと、仕事は9時から持ち帰って22時頃までやる毎日に、子供との時間も取れず、このままでは自分が倒れると思い、苦渋の決断で仕事を辞めました。。 本当は辞めたくなかった…仕事も楽しくキャリアを積みたかったけど、それでも母親として子供が第一なので、唯一の一人息子が巣立つ前までに少しでも近くで成長を見たいと思い、正社員を辞めました。 そして今は、近所でレジのパートをはじめたのですが、今までバリバリ働いていた反動か、今まで積み上げてきた仕事のプライドか、レジが簡単すぎてつまらず、、物足りず、全くやる気が出ません。。 とはいえ、実際には接客も丁寧に気をつけていますが、内心つまらないし、毎日レジを打つだけで、この先自分の成長も感じないしモチベーションが上がりません。 レジパートの方達は、店長が販促の話をしていても「私達ただのパートだから高いレベル求められてもね〜」と愚痴っておりましたが、私は店長の考えも分かりますし、売り上げのための声掛けや知識習得を頑張ろと思っていて、周りのパートの方と温度も違うので、表面上は上手く付き合っていますが、やりづらいです… 長々と書き連ねてしまいましたが、内心全くやる気が出ないため、レジ打ちの仕事でモチベーションを上げる方法をご教示いただけないでしょうか… ご意見よろしくお願いいたします。
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モチベーションを上げることよりも割り切った働き方をした方がいいと思えます。 パートの待遇や労働の対価が変わらないならば、瞬間的な馬力は出せても、継続は不可能です。 数時間の労働や希薄な人間関係の職場ならば、貴方に合う条件が少ないと思うからです。 パートでもチーフらしい人はいたりもしますが…責任を持つと子育て時間など割かれたり、本末転倒になるわけですし。 なので、レジとしては割り切りで、その分をお子さんへの愛情を注ぐことを考えた方が貴方らしさが発揮出来ると思います。 何年後か…じゅう数年後かわかりませんが…見渡していた環境が変化することもあるわけなので、今までの経験をそこに注げるように準備してはいかがかと思います。
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