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僕は、今IT関係の仕事を探して就活中です。今、30代前半です。IT関係の仕事は、やはり経験者じゃないと採用できませんか?…

僕は、今IT関係の仕事を探して就活中です。今、30代前半です。IT関係の仕事は、やはり経験者じゃないと採用できませんか?未経験で募集しててもやはり、経験者じゃないと採用できませんか?資格取っても無理ですか?ある会社の面談でIT関係とWEB関係は、ほぼ9割〜10割が経験者じゃないと採用してもらえないと雇ってもらえないと言われました。知識ゼロでも実務未経験でも雇うことは、難しいと言われました。どうでしょうか?また、30代でも未経験で雇った人は、いますか?

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回答(7件)

  • この手の「未経験可」は実務未経験でも可という意味です。 本気で知識ゼロで採用する会社もありますが、さすがに30歳を超えると厳しいです。 可能性はゼロではないと思います。

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  • まっとうなIT企業って、基本的に既卒・未経験は不要なのです。 →歩留まりが悪すぎ・・・ ブラックな人売り企業では、既卒・未経験を採用する会社もあるようですが、 そんな会社は、無理してでも実務経験を積んでステップアップするため 以外にはお勧めできない。 ましてや、未経験で未知識は論外、知識が有っても未経験は厳しいので・・

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  • 4年前でしたか 業界未経験 ITの職業訓練校に行っていた方を採用しました 人物が良かったので IT業界は、特に人が枯渇しているので 30代ってのが39歳なのかわからないのが 可能性はあると思います(待遇面考えないなら) かつ、SESの場合は正直厳しいと思いますので 受託開発をメインにしている会社なら、社内で育てながらってのが 出来る可能性はあります

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