教えて!しごとの先生
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愛知県のショッピングモールで、綾瀬はるかさんがCMをしている、カタカナ4文字のアパレルでアルバイトをしている大学生です。

愛知県のショッピングモールで、綾瀬はるかさんがCMをしている、カタカナ4文字のアパレルでアルバイトをしている大学生です。社員がバイトの悪口を言うのをよく見る、バイトの先輩たちがもうすぐみんな卒業してしまう、「それ聞いてないんだけど」が多すぎる、など個人的なストレスは置いといて、機会均等に仕事を教えて貰えないことを一番の理由に退社を決意しました。 ずっと憧れていて、もっと色んなことができるようになりたいと思って毎日頑張っていました。レジのOJTを受けさせてください、と勇気を振り絞って言いましたが、思いっきり大きな声で「だめ!」と言われました。私はHSPの泣き虫なので酷く傷つき涙が止まらずその場で退社を決意しました。 もうすぐ夢の退社なのですが、また事件が起きました。 同期の子から12月から賃金が上がるとの話をされました。(その子は私と同じくレジをやっていません)昇給などとは関係ないそうです。ですが、その話をされている先輩に聞くと「全員ではないんだけど」との前置きがあると聞きました。 もしこれで私の賃上げが無かったら同一労働同一賃金の原則に反していますよね?またこれまでのことも(ここに書ききれない)パワハラで訴えようと思っています。 同じような経験をされた方、お話聞かせてください。

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