東横インの支配人募集について（男性） 東横インの支配人募集について、男性が応募しても受かりますでしょうか？

Question

東横インの支配人募集について（男性）

東横インの支配人募集について、男性が応募しても受かりますでしょうか？当方、関西では名前が知られている企業の課長職にあり、業務としてマネジメントをやっています。
業務の範囲には建物管理もあり、ホテルという建物に対する管理についても理解があります。
また、若い頃には集団調理をやっており、同時に２００食とか作っていました。調理師免許も保持しています。

現在、転職を考えていて以前から人と接する業務に就きたいと思っていました（今の会社で経験あります。）。

しかし東横インの支配人は圧倒的に女性が多く（男性支配人は１桁％）、そもそも受けるだけ無駄である可能性もあります。
受けた上で審査されて落とされるのであれば仕方ありませんが。

実際、事情はどうなんでしょうか？ご存知の方、ご教示ください。

Answer 1

外資系かアパホテルのほうがいいでしょう。

女性優遇というのもありますが、24時間勤務というのがきつ過ぎます。
欠員出たら普通に詰みます。

Answer 2

女性支配人に与えられてるコンセプトは 「（会社員の）旦那がつれてきた同僚をもてなす感覚での接客（ホテル経営）」 だったはず。 これを理解しておけば、いわゆるホテル的な接客を望むというのはナンセンス。

実態は 女性支配人のほうが給料が安い やる気を育てれば（上記のようなコンセプト）、本人の気配り・心配りで 給料以上のホテルの質の向上につながる。 というのを期待している。

こんなのがあるみたいですね。
本当なら男性は難しいのかも。
給料としては大丈夫なんですか？