新卒の大学生です。早期選考で、東証プライムのIT企業に内定を頂きました。超大手ではないのですが、大手で年収もそこそこ良く…

Question

新卒の大学生です。早期選考で、東証プライムのIT企業に内定を頂きました。超大手ではないのですが、大手で年収もそこそこ良く、ホワイト500で、９割ぐらいが東京配属です。この企業で良いのかなって思ったのですが、入社まであと1年半あるので、さらに高みを目指した方が良いのか、納得したなら辞めていいのか迷ってます。
皆様なら早めに志望度の高い内定を頂いても、さらに高みを目指しますか？ 早めに内定をもらって後悔してる人のエピソードなどあれば教えてください。

Answer 1

その企業で何処まで調べたか不明ですが、
私ならTDBの評点調べますね。
上場しているなら色んな数字が見えることもあり、更にTDBで得た数値も含めて財務の分析とか株主目線で見てみたり、或いはTDBの情報で主取引先も見えるので取引先の企業も調べたりなど
企業や業界を可能な範囲で深掘りしてみましょう。
又、中途採用と新卒一括の人数比較とか

そこから何かが見えてくるかも知れませんね。

次の候補が現れるかも知れません。

Answer 2

東証プライムでも、独立系なら下請けが柱なんて結構あるので要注意・・
https://note.com/otomaru97/n/nb552d8823951

Answer 3

時間があるなら挑戦するかもしれません。遊んで過ごすかもしれません。入社直前に不祥事が発覚したときのためにもう１社くらい内定持ってた方が安心かもしれません。