県職員採用試験（民間企業等職務経験者）についての質問事項です。 現在、県庁採用試験を受験し、合格通知は頂いている状…

Question

県職員採用試験（民間企業等職務経験者）についての質問事項です。

現在、県庁採用試験を受験し、合格通知は頂いている状況です。採用者名簿に登録され、採用者を決定する面接試験を実施するとの案内がありました。

調べる中で、以下の不明な点があり、質問させて頂きます。

①合格者数に対して、採用者予定者数が下回る場合であり、選抜試験に近いものという理解でよろしいでのしょうか？
②このような採用形態（人数などは、以下のリンク参照）の場合は、辞退者を想定した合格者数ですか？
③試験により順位付けされており、あまり面接で順位が変わることはないと考えています（挽回できない、または面接で評価が下がりづらい）。このような状況で面接を行う理由等がありましたら、ご教示願います。

以下のリンクは、人事委員会が実施する合格実施状況です。
https://www.pref.tokushima.lg.jp/saiyou/docs/7245198/