失業保険、再就職手当の申請をキャンセルするか悩んでおります。 現在、再就職手当の書類を提出できる状態、申請の手前におり…

Question

失業保険、再就職手当の申請をキャンセルするか悩んでおります。
現在、再就職手当の書類を提出できる状態、申請の手前におります。再就職が決まり働き始めているのですが、新規事業を開業なさる方とお話をさせていただく機会があり、そちらに転職するか悩んでおります。
新規事業の内容は、私自身がずっとしたかった仕事内容で、夢を叶える機会であります。
ただ手探りの状態でスタートとなり、様々な事柄からビジネスとしてよりよい方向に発展できるのか、不安に感じていることが正直あります。(もちろん努力いたします。)

また新規開業ということもあり、給与条件は今勤めているところより5万円ほど低くなり、17万円ほどになります。
手取りにするとさらに下がるので、生活や将来の不安もあります。
人口が多くはない地方への引っ越しも必要になり、もし事業が難しくなってしまった時、次の仕事が見つかるのか不安もあります。

30代前半、失業保険はぎりぎり10年以上の枠にはいっております。
申し上げにくいのですが、もし事業が難しくなって、会社都合等で失業保険を長く受けられるとなったとき、いま受け取らないほうがいいのではないかと保険を残しておきたい気持ちがでてきてしまいました。

皆さんならどのようになさるかアドバイスをいただけないでしょうか。
何卒よろしくお願い申し上げます。

Answer 1

10年以上の枠と言っても90日が120日と1か月増えるだけです。
また､給付額は離職日直近6ヶ月間をベースにして計算される為､10年務めて安い給料の会社へ転職離職で給付を受け取ると単純に「額面が減ります」。

給付を多く貰う小技はありますが､基本的に長く勤めてたって事で大幅に給付額が増える訳でもなく､離職した時の給与をベースに計算される為､貰える時に貰った方がベストだと思いますよ。

今回の質問ですが､「会社都合等で失業保険を長く受けられるとなったとき」の話ですが､通常は1年で給付対象が､倒産や解雇だと半分で対象になりますよ。