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株式会社エントリーの就業規則や給与支払い日については、一般的な情報しか分かりません。通常、会社によって就業規則が異なり、給与の支払い日も会社ごとに定められています。 ・給与の支払い日は、退職日の翌営業日である可能性もあれば、月の特定の日に支払われる場合もあります。 ・退職時の残り給与の支払いについては、会社の就業規則や労働基準法に従って処理されます。 具体的な株式会社エントリーの就業規則や給与支払い日については、同社の人事部門や上司に確認するのが適切です。就業規則は従業員に開示されるべき重要な情報ですので、疑問点があれば会社に問い合わせることをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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