新卒で産休を取りたいです。 職場は小さい病院で、院長と自分、産休の方の3人です。 産休中の方は、産休明けパートになり…

Question

新卒で産休を取りたいです。
職場は小さい病院で、院長と自分、産休の方の3人です。
産休中の方は、産休明けパートになりフルタイムでは働かないそうです。私は4月に入社して1月に入籍予定なのと元々早くから子供が欲しかった事と彼氏が子供を欲しがっていることもあり、産休を取ろうと考えていますが正直、院長の立場からすると迷惑だと思います。
でも、若くで子供が欲しかったこと彼氏が子供を望んでることもありどうしたらいいかわかりません。

この場合、産休を取るなら何年働けば許されるのでしょうか

Answer 1

病院って一般企業と違って、独自の風習が正当化されてる世界なので、そこに労働基準法もなにも無法地帯。みたいな場合が多いです。

何年働けば許されるか。
ルール上はそんな規定ないですが、入ってみないとわからない雰囲気ではあると思いますよ。

Answer 2

職場の規模関係なく、法律によるものでもなく、人の感情的にいうなら1年じゃないでしょうか。