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妻と人材派遣業の開業を考えています。 そこで、派遣元責任者の資格が必要な事を知りました。 妻が動物病院に勤務してい関系もあり、「動物看護士」に特化した人材派遣業を考えています。妻は動物看護主任(役職)として、1つの病院に10年以上勤務しています。 管理業務として、教育・労務管理(シフト作成等)・従業員の勤務時間の管理(残業時間の集計等)を行っています。 上記の条件で一定の雇用管理を満たし、派遣元責任者の資格を保有する事は可能でしょうか。 また、派遣元責任者の資格を取得する際、どのような形で要件を満たしているかを確認するのでしょうか。 派遣元責任者が取得できない場合、どのように起業に向けて準備すれば良いかをご教授願います。
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