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就活面接の際の服装について 就活面接の服装について教えてください。

就活面接の際の服装について 就活面接の服装について教えてください。1次面接の際はオフィスカジュアルを指定されていた企業の2次面接で、『リクルートスーツ‪‪‪‪‪‪‪‪✕‬ 社会人として働くのに相応しい服装で』と指定された場合、 例えば、 GU・ユニクロに売っているようなセットアップのスーツが適しているのか もっとオフィスカジュアルに寄って、プリーツスカートにテーラードジャケットのような服装の方が適しているのか あるいは、本当にしっかりとしたリクルート以外のスーツの方が適しているのか 第1志望の企業で、服装で評価を落としたら笑えないなと思い不安が募るばかりなので、有識者の方、どうかご教示ください。 よろしくお願いいたします。

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回答(1件)

  • 業種にも拠りますね。もしアパレルだったらファストファッション(GU、ユニクロなど)は絶対NGです。見ただけで分かります。それ以外でもファストファッションは避けたほうが無難ですよ。あれらは普段着です。 多分ですが、会社は「場をわきまえた正しい服選びが出来るかどうか」を見たいのだと思います。単純に言えば、会社に平気でファストファッションや作業着(デニムやジャージ素材)を「ちょっと綺麗目の服」と誤認して着てくるような人かそうでないかを判断したいのかなと。 テーラードジャケットは良いと思います。テーラードでなくてもノーカラージャケットなどを上手に着こなしてる人は印象が良いです。年代大きくズレますが、独身時代の皇后さまはジャケットの着こなしが素敵でした。 スカートはプリーツだとカジュアル感が出ますので、フレアがよろしいかと思います。パンツスタイルでも素敵ですね。 言葉で表現するとしたら、最上級のオフィスカジュアル、気合の入った通勤服。を目指してみてください。その会社の方のファッションを参考にするのがいちばん良いですね。

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