法務局の係長級の選考採用に関して質問です。 これまでの職務経歴において、役職に就いたことがない人は採用されにくいな…

Question

法務局の係長級の選考採用に関して質問です。

これまでの職務経歴において、役職に就いたことがない人は採用されにくいなどの傾向はありますか？役職経験なしでも採用された方はいらっしゃいますでしょうか。
ご回答お願いします。

Answer 1

国家公務員の係長級と言えば、担当係の責任を負いかつ部下を持つプレイングマネージャーとしての活躍が期待される人材が求められます。
従って、同程度の能力等の者が複数いれば、職歴においてもプレイングマネージャーとしての経験を有している者が評価が高くなるでしょう。
しかし、役職経験なしだからといっても、他者の経験値を上回るような秀でた能力があれば、採用される可能性も充分にあるでしょう。
要は、能力や経験、職歴等を総合的に判断して、より適した人材が選ばれるという事ですね。