介護士を辞めたいのですが、引き止められてしまいました。 先日、違う環境で働きたいという理由で12月いっぱいで退職しますと…

Question

介護士を辞めたいのですが、引き止められてしまいました。
先日、違う環境で働きたいという理由で12月いっぱいで退職しますと上司に伝えましたが、今は人が少ないから12月は厳しいと言われました。新卒で4月から入ってくる人がいるからそれまでは働いてほしいと言われました。
正直それまで働ける自信がないと伝えたのですが、なるべく早く退職できるように募集もかけてるからと、曖昧な感じで話は終わってしまいました。

あと約4ヶ月働き続けるのは本当に苦しいです。
どうしたらいいのでしょう..
同じような境遇の方いらっしゃいますか？

補足

同じような境遇っていうのは引き止められたことがある人という意味です。

Answer 1

普通にやめていいです。
退職届を出して退職日を１ヶ月後に設定しましょう。
１ヶ月も厳しいのであれば２週間後に設定して、提出すれば勝ちです。
会社は引き留めや拒否できませんよ

Answer 2

同じ境遇の方はいません。

それは退職する旨を伝えているのなら退職願ではなく退職時期を交渉する機会を会社には与えていないのを分かっているので会社の都合なんてどうでも良いと思っているし退職は退職したい日の２週間前に退職する旨を伝えれば退職可能と民法で定められているのに会社の都合で決めた時期に伝える必要がない事も知っているから同じ境遇の方はいないって事です。

それでは会社に都合良く利用される社畜じゃないですか！
民法627条を知ったのだから１２月３１日に退職しちゃいましょ。

Answer 3

辞めるのは自由だから辞めますと強く主張する
相手が何言っても意見を変えない

Answer 4

同じような境遇の方いらっしゃいますか？

これが質問ですか。それとも、

どうすればいいのでしょう…

というつぶやきですか？

何をおっしゃりたいのかはっきりさせたほうが回答する人にとっては対応しやすくなります

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