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パート先で苦手な人がいます。。 お客さんに対してもスタッフに対しても凄く親切で、些細なことでもお礼を言うような方で…

パート先で苦手な人がいます。。 お客さんに対してもスタッフに対しても凄く親切で、些細なことでもお礼を言うような方です。ただ、その人がいる日は仕事に行きたくないと思うようになり、多分苦手なんだと気づきました… 思い当たる節はあるのです。 こういう方とはどのように一緒に働いていけばいいでしょうか。

補足

思い当たる節とはその方はお客様からの信頼も厚く、お客様との心の距離もかなり近いです。 そのため、お客様の傍に私がいたとしても率先してお客様のところに向かいます。 あ、私行こうと思ったのに…と最初は思っていたのですが最近はどうせ行くでしょと思ってしまい自己嫌悪です。 要は、その方が悪いとかではなく私が比べて辛くなっている状態という感じです。

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1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • あなたはとっても察しの良い方なのだと思います。この誰に対しても親切なスタッフさんの欺瞞やエネルギー的不調和に気づかれてしまったのでしょう。すぐに転職ができない状況でしたら、こういった自分が苦手だと思う人と一緒にやってゆかなければならない事も含めて「仕事」と考えるしかないです。 全国の店員さんは大してありがたくなくても 「ありがとうございました」と言いますよね。そういう「設定」だからですよ。 そのスタッフさんも 「誰に対しても親切なスタッフ」という設定の仮面をつけているだけかもしれません。 ディズニーランドのミッキーマウスみたいなもので、あなたも仕事と割り切って「真面目」「親切」「明るい」などの仮面をつけて店員を演じておけば、心まで疲労しないのではないでしょうか。店舗はステージで店員という役者です。

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    そうだね:1

  • 思い当たる節、 ってのが気になりますが。 人当たりも良く、周囲からの評判も良いのに、なんか苦手… という人は私にもいます。 何というか、こちらもちゃんとしなきゃと、気疲れするような。 まぁ当たり障りなく、いつも通りにやるだけですけど、なるべく忙しい感じにして、接点持たずに済むようにしたりはしてる気がしますね(^-^;)

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    なるほど:1

    そうだね:1

  • 毎日一緒じゃないなら、気にしない。 それでもどうしても嫌なら、 転職するしかない。

    そうだね:1

  • 思い当たる節とやらの内容によりますが、あなたが悪いのなら反省して今後はやらないようにすればいいのでは? 悪いことをしていないのなら淡々と仕事をこなし毅然とした態度で振舞えばいいだけです

    そうだね:1

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